RAPPORT ANNUEL

DOCUMENT
DE RÉFÉRENCE
LAFARGE 2014

27/02/15 12:39

PROFIL DU GROUPE

4

1

RESPONSABILITÉ
SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

PRÉSENTATION DU GROUPE
1.1 Présentation de Lafarge ......................................... 10
1.2 Stratégie.................................................................. 13
1.3 Panorama des activités .......................................... 32

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

Introduction .......................................................... 134
Gestion de notre empreinte environnementale... 137
Créer de la valeur pour nos parties prenantes .... 144
Les indicateurs de performance clés .................. 153
Index du contenu Global Reporting Initiative
(GRI) – G4 .............................................................. 164
Les références GRI sont indiquées en notes de pied de page. Voir également table de concordance page ......164

2

5

EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIÈRE
ET TENDANCES

RISQUES ET CONTRÔLE

2.1 Vue d'ensemble.......................................................
2.2 Politiques comptables et définitions......................
2.3 Résultats opérationnels pour les exercices clos les 31 décembre 2014 et 2013 ........................
2.4 Trésorerie et capitaux ............................................

48
50
54
62

3
GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
ET RÉMUNÉRATIONS
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

5.1 Facteurs de risques .............................................. 174
5.2 Procédures de contrôle interne ........................... 187
5.3 Commissariat aux comptes .................................. 191

Conseil d’administration – mandataires sociaux .. 68
Fonctionnement du Conseil et de ses Comités ...... 98
Direction du Groupe .............................................. 107
Rémunérations et avantages ............................... 109
Plans de rémunération à long terme (options de souscription et d’achat d’actions et actions de performance) ................................................... 122
3.6 Participation au