SCIENCES DE GESTION

THÈME 3 : GESTION ET CRÉATION DE VALEUR

Synthèse 11 :
Organisations et création de valeur
Plan
1. Qu’est ce que la création de valeur ?

2

A. Créer de la valeur, c’est créer des valeurs

2

B. Créer de la valeur pour réaliser l’objet social

3

2. Comment la gestion contribue-t-elle à la création de valeur ?

5

A. La gestion par les processus

5

B. Les documents de synthèse de la gestion financière

7

Vers la Question de gestion
Q7 : Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

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CORRECTION SYNTHÈSE RÉDIGÉE

SCIENCES DE GESTION

THÈME 3 : GESTION ET CRÉATION DE VALEUR

1. Qu’est ce que la création de valeur ?
Les organisations sont soumises au même impératif : réaliser leur finalité. Or, cet impératif nécessite de créer de la valeur et induit un rapprochement entre les différentes organisations tant dans leurs méthodes de gestion que dans leurs préoccupations.
A. Créer de la valeur, c’est créer des valeurs
La valeur peut être définie comme l'importance qu’un individu ou un groupe humain accorde, à un moment donné, à quelque chose en fonction de son utilité, réelle ou subjective. Il y a création de valeur lorsque cette chose prend de l'importance, est digne d'intérêt pour l’individu ou le groupe humain à laquelle elle est destinée.
➡ Quels sont les types de valeurs créés par une organisation ?
• La valeur financière
Une organisation crée de la valeur financière, lorsqu'elle maîtrise ses coûts et/ou lorsqu'elle maximise ses prix. Dans le cas d'une entreprise, il s'agit de générer des profits. Dans le cas des autres organisations, il s'agit plutôt d'une valeur de type économique. Cette valeur permet de rémunérer les parties prenantes de l'organisation
(propriétaires, salariés...) et de financer son développement (recherche, innovation, acquisition de nouveaux