Chapitre 9: Action collective et changement social.

Introduction.

La sociologie européenne influencé par la théorie marxiste a longtemps développé une conception unitaire du mouvement social, largement assimilé au puissant mouvement ouvrier du XXe siècle. En effet, les conflits caractéristiques de la société industrielle sont centré sur des valeurs matérialistes sur la notion de travail. Au cours des dernières décennies, ces conflits ont diminués en nombre et en intensité. C'est pourquoi on affirme souvent que notre société s'est pacifiée. Pourtant d'autres formes de conflits sociaux se développent et on assiste à une extension des conflits à d'autres domaines: féministes, écologistes, étudiants... apparaissent parfois avec force dans le débat social. Mais quelles sont les conséquences des conflits sociaux? Loin de conduire à l'anarchie, les conflits sociaux sont souvent un mode de régulation sociale. ils permettent de faire naître, de transformer, de maintenir les règles qui régissent l'activité sociale. les conflits sont sources de changement social.

I. Action collective et diversification des mouvements sociaux. I. 1. Diversité des mouvements sociaux. I. 1. 1. Les mobilisations collectives.
Doc 1

Unir des forces dans un but commun partagé, avec un caractère revendicatif (offensif ou défensif). « Agir ensemble ». Mobilisation collective.

Défensif = pour ne pas perdre quelque chose. Offensif = pour gagner quelque chose.  Offensives – Défensives.  Pacifiques – Violentes.  Influence = décideur ou opinion publique.  Médiatisée ou pas.  Locales, nationales, internationales.  Ponctuelles – Durables. La notion d'action collective renvoi à la volonté d'agir ensemble de façon intentionnelle. Elle découle d'un projet explicite de la part des acteurs de la mobilisation. Cette action collective devient un mouvement social dès lors qu'elle se développe dans une logique de revendication.