3-Les compétences liées au domaine technique

À la Caisse des Plaines elle a participé au processus de recommandation, à la préparation et au proposition de dossiers au CA.
À la Caisse des Plaines, elle a été conseillère principale, directrice du service des entreprises et puis muté à un poste de gestion financière.
Il y a plus de 15 ans qu'elle gravis les échelons un à un dans les institutions financières.

Les compétences liées aux relations interpersonnelles

Elle était très engagé dans le développement économique de la ville en étant membre de la Chambre de commerce.
Elle a suivi un cour de la fédération sur la gestion des ressources humaines.
À la Caisse des Plaines avec les deux centres de services et le siège social, elle était la personne ressource pour les relations de travail.

Les compétences liées à la conceptualisation

En tant gestionnaire de trois point de services, elle devait gérer ses ressources adéquatement afin de ne pas mettre un point de service dans l'embarras avec un manque de ressource.
Les recommandations faite au CA à la Caisse des Plaines.

Les compétences liées à la communication

Elle a participé à la négociation de la première convention collective à la Caisse des Plaines.
Elle a défendu certains dossiers devant le conseil d'administration.

4-Il est très important que les employées de la Caisse du Coteau soient capables de faire leur travail sans toujours devoir s'en remettre à la directrice générale. Madame Dumas est gestionnaire, oui elle doit aider, supporter et motiver mais elle ne doit pas tout prendre sur ses épaules. C'est important que les employées soient plus autonomes, qu'elles aient de la formation et qu'elles prennent leurs propres décisions afin de les responsabiliser. Elles se sentiront valorisées et fières, ce qui se reflétera positivement sur le service aux membres. Elles pourront également s'entraider et tisser des liens plus forts. On a tous nos forces et nos faiblesses mais lorsqu'on