Adm 1002 - travail noté 1
Selon le texte, Guylaine occupe la moitié de son temps au renouvellement de crédit. Un quart de son temps est dédié à la recherche d’informations en faisant de la lecture sur et/ou pour la Caisse populaire du Coteau.
Et le dernier quart de son temps est divisé en :
Observant et planifiant des petits changements;
Rattrapant les retards causés par le changement de direction;
Offrant un support quotidien au personnel;
Répondant au téléphone;
Passant du temps avec ses employées pour établir un lien de confiance et apprendre à les connaître.
Assurant son rôle de représentant. Elle a rencontré le maire, et les membres des chambres de commerce et du Club Optimiste;
Entretenant sa relation saine avec le CA. Le président du conseil de montre très disponible pour elle;
Préparant des réunions hebdomadaires et, recueillant ainsi les commentaires et suggestions;
Diffusant diverses informations;
Préparant le conseil d’administration mensuel et l’assemblée générale de la caisse;
Se réunissant avec les cadres pour analyser l’information, parler de dossiers et planifier la semaine;
Responsabilisant ses employées et en les motivant à prendre des décisions;
Établissant un bilan d’une employée de ses capacités et ses faiblesses;
Mettant en confiance ses employées, les encourager et les supporter;
Assurant la formation de l’équipe et motivant ses employées pour qu’elles poursuivent leurs études;
Préparant le budget;
Défendant ses dossiers au CA;
S’occupant des différentes campagnes de promotions des produits;
2. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles la directrice générale accomplit en la réalisant. Exemple, le renouvellement de crédit est du travail « technique » et n’entre pas dans les dix rôles décrits par Bergeron (p.20-23). (5