ADM 1002 - Travail noté 1
1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec. (Voir tableau)
2. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (Voir tableau)
Activités concrètes (Question #1) Rôles (Question #2) Rôle
1 Présentation à l’ensemble du personnel (discours d’introduction, exposé sur sa vision du musée, mobilisation des employés) Rôle associé aux relations interpersonnelles – LEADER
2 Familiarisation avec le Musée, son personnel, ses structures et ses pratiques au cours de ses premières semaines à titre de directeur général du Musée. Rôle informationnel –OBSERVATEUR
3 Préparation d’un plan triennal pour la gestion du musée et présentation de ce plan au conseil d’administration Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR et Rôle associé aux relations interpersonnelles –
AGENT DE LIAISON
4 Renouvellement de l’équipe de direction et restructuration de l’organisation Rôle décisionnel –
ENTREPRENEUR
et RÉPARTITEUR DES RESSOURCES
5 Refonte du poste de secrétaire général en directeur du développement Rôle décisionnel – RÉPARTITEUR DES RESSOURCES
6 Mise en œuvre de la mise en valeur des lieux (jardin des sculptures, installation d’un monument dans l’atrium de l’ancienne prison, révision de la signalisation interne…) Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
7 Bâtir la programmation (planification des expositions) Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
8 Renouvellement et développement de partenariat dans le cadre de la préparation de l’exposition « Québec plein la vue » Rôle informationnel –DIFFUSEUR et Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
9 Révision de l’inventaire des collections du Musée et de la vocation des salles d’exposition Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
10 Mise sur pied d’exposition satellite et mise en place d’expositions organisées par d’autres musée dans les locaux du Musée du Québec Rôle décisionnel –