ETAPE 0|PRESENTATION ET EVALUATION DE L’ETUDE DE GESTION|
POINT 1 OBJECTIFS DE L’EPREUVE
L'épreuve s'appuie sur l'étude d'un aspect d'une question de gestion du programme de sciences de gestion appliquée à une ou plusieurs organisations réelles.
L’EPREUVE PERMET D’EVALUER LES CAPACITES SUIVANTES :
- rechercher des informations à partir de ressources documentaires disponibles ou directement collectées auprès de l'organisation ou des organisations retenues ;
- sélectionner les informations pertinentes au regard de l’étude conduite et de la ou des organisations choisies ;
- exploiter, analyser et interpréter les informations recueillies ;
- rédiger une synthèse dégageant les conclusions de l'étude ;
- présenter oralement le travail effectué.
POINT 2 TRAVAIL DEMANDE AU CANDIDAT
Le travail du candidat est personnel. Il est réalisé sous l'autorité d'un professeur de sciences de gestion. L'environnement numérique utilisé dans le cadre de l'enseignement de sciences de gestion est requis pour la réalisation de l'étude comme pour son suivi.
LES CRITERES D’EVALUATION RETENUS SONT :
- la pertinence et la validité des informations mobilisées ;- la rigueur de l'analyse effectuée ;- l'intérêt des conclusions présentées ;- l'adéquation de la démarche suivie à la question étudiée ;|- la pertinence des documents retenus et des supports utilisés ;- la structuration de l'exposé ;- la cohérence de l'argumentation ;- la clarté du propos.|
L'EPREUVE A LIEU EN DEUX PARTIES : conduite de l'étude puis présentation.
PREMIERE PARTIE : CONDUITE DE L’ETUDE (Cette partie est notée sur 14 points).|
L'évaluation intervient au cours de l'année scolaire, en fonction de l'état d'avancement de l'étude.L'étude donne lieu à la CONSTITUTION D’UN DOSSIER comportant :- la FICHE DE TRAVAIL ( ;- les DOCUMENTS et les INFORMATIONS SELECTIONNEES ;- les CONCLUSIONS REDIGEES de l'étude sur UNE PAGE.La fiche de travail synthétique est visée par le professeur responsable de l'enseignement de