Monographie de l’entreprise

BOEING

Présentation de l’entreprise Boeing 1) Structure juridique
La société Boeing est une société anonyme dont le capital s’élève à 49.726,04 M €. Ce type de société à plusieurs caractéristiques. Tout d’abord elle nécessite un minimum de sept associés et d’un capital minimum de 37 000 euros libérable pour la moitié lors de la création et le reste sur cinq ans. Il existe des avantages et des inconvénients à adopter la structure de société anonyme d’un point de vue juridique. | Avantages | Inconvénients | D’un point de vuejuridique | * Responsabilité à l’égard des dettes desassociés et actionnaires limités au montant de leurs apports * Les actions sont facilement négocia--bles et cessibles | * Il faut un nombre importants d’associéset un gros capital de départ * Les formalités de constitutions sont lourdes * Les administrateurs peuvent être tenus responsables des dettes sociales |

La société compte trois actionnaires majoritaires présentés dans le graphique ci-dessous.
D’un point de vue social, le PDG et les directeurs généraux ont le statut de salariés et sont affiliés au régime général des salariés, à l’exception du régime chômage.
D’un point de vue fiscal les rémunérations du PDG et des directeurs généraux sont déductibles du bénéfice imposable et bénéficient du régime fiscal des salariés. Mais les dividendes distribués sont imposés sur le revenu de chacun des actionnaires.
Actionnariat de Boeing
Ce type de structure juridique est réservée aux gros projets et nécessite des capitaux importants. Sa création exige la présence d’un juriste ou d’un avocat et sa gestion doit être suivie par un cabinet d’expertise comptable. Son fonctionnement est donc assez lourd et comprend notamment un conseil d’administration mais aussi une assemblée générale des actionnaires. Le capital peut être facilement augmenté en fonction des besoins de l’entreprise et sa structure rassure les banquiers comme les investisseurs.