Analyse de la coopérative des femmes bRACHOUA

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Analyse de cas :Cas de la coopérative des femmes BRACHOUA de l’agricultureFait par : Encadré par : Elmehdi MOUHDADE DR. Hicham ATTOUCH Omar KEJJI Mohcine ECHAREDSommaire :Introduction.I/ Fiche signalétique 1) Fiche signalétique2) Produits de la coopérativeII/ Structure …afficher plus de contenu…

2) Conseil d’administration : Au sein de cette coopérative, le conseil d’administration se compose de 6 membres. Le conseil d’administration doit gérer la coopérative sur la base des directives du comité organisationnel.3) Comité des conflits :Ce comité est exceptionnel, mais il a son rôle a joué dans la coopérative, parce qu’il gère les conflits internes dans la coopérative, qui sont pas très nombreuses mais qui existent quand …afficher plus de contenu…

De plus, les sessions de formation à leur intention sont rares.· Problème de commercialisation, malgré la proximité des marchés.· Aucune logistique (manque de moyen de transport et matériel de production) Du coup ils font appel à la sous-traitance en matière de transport, ce qui augmente leur charge.· Faible capacité d’autofinancement, et retards dans l’encaissement des chèques après livraison de leurs produits aux particuliers.· L’absence et la complexité de la réglementation administrative.Malgré ces difficultés, la naissance de cette coopérative a créé un emploi pour presque une cinquantaine de femmes de la région qui travaillent et génèrent désormais des rémunérations (qui sont en moyenne de 600DH/semaine) suite aux profits qui sont

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Corrigé economie bts muc
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Enfin, nous verrons que certains biens et services ne sont tout simplement pas pris en charge par le marché. 1. Le manque de concurrence met le marché en échecLa théorie néoclassique postule que le marché est efficace grâce à la mise en concurrence des producteurs. Aucun….

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Corrigé bac stg cgo flores
5183 mots | 21 pages

- Les clients nantais sont essentiellement des citadins non équipés de voitures individuelles ou avec des besoins spécifiques ou exceptionnels en termes de mobilité. Ils sont aussi familiers des nouvelles technologies car les relations avec les clients passent par des canaux digitalisés. La proposition de valeur défendue par le modèle économique du projet permet donc à Titi d’élargir son segment de marché. - La structure des coûts et les sources de revenus permettent en parallèle de compléter judicieusement la proposition de valeur du projet : les coûts sont maîtrisés par l’absence de nécessité d’investissements étant donné la disponibilité du parc automobile de Titi Floris,….

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Corrigé droit bts muc
2150 mots | 9 pages

en compte les mandats d’administrateur dans les sociétés contrôlées (filiales). De même, les mandats d’administrateurs (au plus 5) dans des sociétés sœurs non côtées ne comptent que pour un. ApplicationEn l’espèce, Roger Merou sera nommé président du conseil d’administration par le conseil d’administration. De plus, roger Merou détient un mandat….

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Cas dmOME
717 mots | 3 pages

Les associés sont salariés et une personne=une voix lors des décisions de l’assemblée. La place de l’homme est donc centrale dans cette structure. L’environnement est ce qui entoure l’organisation pouvant l’influencer car il peut être une opportunité ou une menace. Un paradoxe est une contradiction.….

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Correction cas pratique ssct
1587 mots | 7 pages

Par accord d’entreprise majoritaire ou de branche étendu pour les entreprises dépourvues de délégués syndical, un Conseil d’entreprise peut être mis en place ; ce conseil exerce alors l’ensemble des attributions reconnues au CSE et est seul compétent pour négocier, conclure et réviser des accords collectifs d’entreprise ou d’établissement. Selon l’article 2313-2. Le code du travail fixe alors un critère à l’établissement distinct pour la mise en place du CSE, fondé sur l’autonomie de gestion du responsable de l’établissement (L. 2313-4). Le fait qu’une entreprise ne dispose que d’un seul site géographique ne fait pas obstacle à la reconnaissance d’un ou plusieurs établissements….

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Fiche Pays Hongrie
1322 mots | 6 pages

l’entreprise en y exportant ses pâtisseries. La contrainte principale est liée au délai de péremption des pâtisseries. Aucun budget n’a été investi dans l’étude pays. Il aurait été intéressant de maîtriser le hongrois afin de réaliser une étude approfondie.….

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ETUDE DE CAS MARVANING
1656 mots | 7 pages

L’ offre quant à elle n’ arrive pas à suivre la demande, le manque de châssis au niveau des usines et des pièces de rechange pour le SAV ou même lors du montage de VN en usine. Les délais de livraison….

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cas entreprise della robia
704 mots | 3 pages

Les décisions de l'entreprise ne sont prises seulement par le comité exécutif et sont transmises au cadre de la ligne hiérarchique. Il y a une autonomie très restreinte envers les différents responsables fonctionnels, ils doivent continuellement attendre les décisions de la direction. Il y a un contrôle des procédures dans….

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Corrigé type de l'examen
880 mots | 4 pages

Ceux se situant sur l’extrémité basse indiquent que ces fournisseurs n’offrent pas des services de meilleur….

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Allopneus
373 mots | 2 pages

3. Comment analysez-vous les dysfonctionnements constatés ? Les dysfonctionnements sont des mécontentements de clients qui se sont plaint de plusieurs problèmes. En effet, le management opérationnel ne s’adapte pas aux évolutions stratégiques : des clients se sont plaint par rapport à l’usure des pneus (technique), d’autres de la gestion des réclamations des clients car le service client n’est pas suffisamment disponible….

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aps sous traitance
364 mots | 2 pages

Le sous-traitant est souvent dans une situation de dépendance technique et commerciale par rapport à son donneur d’ordres; Il est en position de faiblesse car il subit la concurrence de ses confrères et celle du donneur d’ordres lui-même qui peut toujours reprendre la production sous-traitée ; En cas de récession les….

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document objet
964 mots | 4 pages

1- L’écart total : les femmes touchent 24 % de moins Tous temps de travail confondus (on ne transforme pas les salaires obtenus en temps partiel en équivalent temps complet), les salaires féminins valent en moyenne 76 % des salaires masculins, selon les données 2009 publiées par le ministère du….

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Amélioration des conditions de travail pour l'aide et du soin à domicile
12456 mots | 50 pages

Cependant, très peu de structures ont réussi à mettre une organisation de travail capable de concilier efficacité et qualité de vie des salariés sans un temps de réflexion préalable. Au contraire, l’expérience montre que les structures du secteur ayant “investi” sur l’amélioration des conditions de travail sont souvent, sur le long terme, celles qui génèrent le plus de performance économique (en limitant le surcoût de l’absentéisme, en évitant les procédures chronophages et en instaurant plus de fluidité dans la….

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dom juan
299 mots | 2 pages

D-Les fonctions du groupe : 1-Fonction de production : travail accompli par membres d’1 groupe. 2-Fonction de facilitation : modalité de travail que se donne le groupe pour accomplir ses obj . 3-Fonction de régulation : s’observe à partir des comportements socio-affectifs entre les membres du groupe assure la maintenance et résous des pb en cas de conflit.….

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mejane
1918 mots | 8 pages

Dossier 1 : Encadré par : Mme L.Lahlou Réalisé par : ABDELOUAKIL ASSADI OSSAMA BOUNGUAB MOHDI ALAOUI HAMADA REDOINE DOUAA ESSADKI RABHA ZIYARI CHAYMAE EL FLIHI SOUMYA ELHAKAOUNI FADWA ATERZAZ AICHA ELOUALI ALAMI MOULAY 1. 1.….

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