Aps corsitherm
APS 2 SARL CORSITHERM DIFFUSION
1. Analyse de la mission
SARL CORSITHERM
Fiche d’analyse d’un problème ou d’un besoin
De quoi s’agitil ?
Estce un dysfonctionnement à corriger ?
∙ Problème
Estce une exigence non satisfaite ?
∙ Besoin
Quelle est la nature du problème ou du besoin ?
estil urgent ?
comportemental ou technique ?
réel ou apparent ?
Le Président Directeur général souhaite communiquer son savoirfaire technique à travers des applications destinées à économiser l’énergie.
Convaincre l’ensemble des collaborateurs à participer aux manifestations et salons en rapport avec les énergies renouvelables.
Qui est concerné ?
Les acteurs – leur niveau de responsabilité
Monsieur Denis PARENTINI (Président Directeur
Général)
L’ensemble des collaborateurs.
Où se manifeste le problème ou le besoin?
Direction, Service etc.
D’où provientil ?
Au sein de la société CORSITHERM.
Volonté de la direction de déployer une nouvelle stratégie de communication
Depuis quand se pose ce problème/ ce besoin ?
(problème occasionnel, fréquent ou permanent)
Il s’agit d’un besoin relativement récent.
Comment se manifeste ce besoin?
Comment se déroule la mise en œuvre ? (étapes, moyens, méthodes, matériels)
L’entreprise à décidé de recruter un nouvel assistant de manager qui va déployer des actions et une nouvelle stratégie de communication.
Pourquoi ?
Quel est le facteur déclenchant ?
Quel est l’objectif à atteindre ?
M.Parentini, le Directeur souhaite développer son procédé. L’objectif est de convaincre l’ensemble des collaborateurs à participer aux manifestations.
Vente et installation de fournitures pour la plomberie et le chauffage
2. Définir les enjeux et les objectifs
1. Quels sont les enjeux pour la société CORSITHERM ?
Gains potentiels
Risques
L’entreprise
Crédibilité,sérieux,image de marque