Articulation emploi-famille-études : les défis d’aujourd’hui
Diane-Gabrielle Tremblay Professeure

Titulaire de la chaire de recherche du Canada sur les enjeux socioorganisationnels de l’économie du savoir (www.teluq.uqam.ca/chaireecosavoir) Directrice de l’ Alliance de recherche université-communauté sur la gestion des âges et des temps sociaux (www.teluq.uqam.ca/aruc-gats). Télé-université, UQAM

Des représentants syndicaux, associatifs et patronaux ont été réunis à Montréal, lors d’un important séminaire sur la conciliation emploifamille organisé par l’ARUC dirigée par Diane-Gabrielle Tremblay. Cette question a bénéficié de plus d’attention au cours des dernières années. Dans ce contexte, nous vous présentons quelques éléments d’information sur cette question, dans un article rédigé par DianeGabrielle Tremblay, professeure à la Télé-université. Madame Tremblay a obtenu, au cours des dernières années, trois importants financements de recherche du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada et du fonds FCAR du Québec sur la thématique de la conciliation emploi-famille et du temps de travail, puis en 2009, un financement majeur du CRSH, dans le cadre d’une Alliance de recherche université-communauté sur la gestion des âges et des temps sociaux (www.teluq.uqam.ca/aruc-gats). Elle a aussi conçu un cours (RIN 2013) axé spécifiquement sur cette thématique de la conciliation, et un autre (ADM 4025) qui traite aussi de ce thème, pour environ la moitié du cours. Au cours des dernières décennies, diverses études ont permis de constater une difficulté croissante pour beaucoup de gens, de concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle (incluant travail et études) et la vie familiale1. Les recherches ont montré qu’une très forte proportion des parents qui occupent un emploi se sentent stressés parce qu’ils et surtout elles, trouvent difficile d’assumer à la fois leurs obligations professionnelles et leurs responsabilités familiales. Les études ont