cachier des charges

260 mots 2 pages

CAHIER DES CHARGES
Mise en place de la formation EAE pour les managers opérationnelles

Nom de l’entreprise : Mediplus
Nom du projet : Mise en place de la formation EAE pour les managers opérationnelles.
Personne à contacter dans l’entreprise : Mr Dumont Directeur des Ressources Humaines
Adresse : Cléry-Saint-André (Loiret)
Tel : 0125351247
Email : dumont@mediplus.com

SOMMAIRE

I. Présentation de l’entreprise Médiplus :

1) Présentation de Médiplus
Le site du Groupe MEDIPLUS, basé à Cléry-Saint-André (Loiret), est dédié à la production pharmaceutique humaine. L’usine initiale, construite en 1973 par le Groupe MEDIPLUS à Ingré, a subi depuis des transformations et extensions, puis son transfert en 2011 à 19 kilomètres, vers la commune de Cléry-Saint-André.Le site compte 505 salariés à fin octobre 2014, dont 52 agents de maîtrise.

2) Domaine d’évolution :
Le secteur de l’industrie pharmaceutique est également très concurrentiel sur un plan mondial. Cette pression concurrentielle s’impose en termes d’exigence de qualité et de rythme de travail
Les collaborateurs, dont certains travaillent sur le site depuis plus de 30 ans, doivent s’adapter à ces nouvelles exigences stratégiques. Leurs fonctions et leur positionnement doivent nécessairement évoluer.

3) Objectif de la formation
L’objectif de la mission est d’organiser une formation pour mener à bien des entretiens d’évaluation pour en faire un outil de progrès pour l’entreprise et le collaborateur évalué pour les 27 agents de maîtrise du groupe.
4) Présentation de la formation 4.1) Lieu

4.2) Durée 4.3) Nombre de salariés 4.4) Contexte de la formation 4.5) Support utilisés
4) Planning prévisionnel

5) Organisme du projet :
a) Compétences des formateurs
b) Contexte

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