Cap petite enfance
Introduction L’introduction sert à : ⇒ vous présenter rapidement (A quel titre êtes-vous dans la structure ? Quel est votre rôle par rapport aux autres professionnels ?), ⇒ présenter la structure en quelques mots (type, nombre d’enfants, nombre de professionnels), ⇒ présenter les enfants, ⇒ présenter les activités.
Cette partie ne doit pas excéder 10 à 15 lignes
1. Présentation de la (des) structure(s) Il s’agit, dans cette partie, de montrer que vous êtes capable de repérer le fonctionnement de la structure, de situer votre rôle et celui des autres professionnels. 1.1 – Historique – Date de création – Qui a participé à la création ? (personnes, organismes) – A l’ origine, à quels besoins cette initiative répondait-elle ? 1-2 – Fonctionnement actuel – Lieu d’implantation – Forme juridique de la structure – Financement de la structure – Agrément – Population accueillie – Le personnel • Combien de personnes interviennent régulièrement ? • Les professionnels, leur statut professionnel, leur rôle dans la structure et auprès des enfants ou des familles • La répartition des tâches dans une journée – Le déroulement d’une journée – Conclusion : Mes impressions personnelles • Mon statut, rôle, place dans la répartition des tâches…
Cette partie ne doit pas excéder 4 pages auxquelles vous pouvez ajouter les annexes de votre choix
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2. Identification des besoins individuels des enfants dans le contexte professionnel Avant de proposer une activité à des enfants, il est indispensable de faire le point sur leurs besoins et sur leurs capacités. 3. Description de deux activités contribuant au développement et à la socialisation de l’enfant Il s’agit, dans cette partie, de montrer : - vos compétences à répondre aux besoins de l’enfant en tenant compte de leurs capacités, par les activités d’éveil que vous allez décrire, - vos