Chapitre 7 Identifier les fonctions d’une entreprise et leurs interactions mises en situation

761 mots 4 pages
Chapitre 7

Identifier les fonctions d’une entreprise et leurs interactions

Mise en situation, p. 59

1. Quand les parents peuvent-ils emmener leur enfant a la créche Les Pipious ?

Du lundi au samedi de 6 h 30 a 20 heures. Ils peuvent également y emmener leurs enfants les jours fériés.
La créche est fermée en aotit.

2. Qui dirige cette structure ? Quelle est la fonction de cette personne ?
Mme Ladouce dirige cette structure. elle occupe la fonction de direction.

3. Combien de personnes doit-elle
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entretien. lingerie

3. Pourquoi peut-on parler d’une fonction de production pour le service éducatif et d’animation ?
Le service éducatif et d’animation a la fonction de production car il produit des services.
4. Pour chaque fonction, retrouvez la définition correspondante.

Production Concerne toutes les activités liées aux achats, a la commercialisation et a la publicité sur les biens ou services.

Commerciale Assure la recherche et l'utilisation des ressources financiéres.
Financiere Permet de gérer le personnel de l’entreprise.
Administrative Concerne toutes les activités liées a la production de biens ou services.
Ressources humaines Regroupe les activités liées a la gestion et au choix de la stratégie générale.

Direction Consiste a effectuer les taches
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Un service ne peut avoir qu'une seule fonction. x
2. Un subordonné est un salarié placé sous les ordres d’un supérieur hiérarchique. x
3._La fonction commerciale permet de gérer le personnel de l’entreprise. x
4. La fonction production conceme toutes les activités liées 4 la production de| x biens ou services.
5. Une entreprise compte toujours huit fonctions. x
6. L’organigramme permet de repérer la place des salariés dans l’entreprise et leur} x niveau hiérarchique.
7. Les relations de travail entre deux collégues au méme poste sont des relations xX hiérarchiques. 8. On peut représenter les differents types de relation dans un organigramme. x
9. La structure fonctionnelle organise l’entreprise en divisions autonomes selon x ses domaines

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