Charte de fonctionnement du groupe taf
- Respect des horaires 9h00 – 12h00 - Participer S’impliquer, donner de soi Recevoir des autres - S’exprimer en veillant à sa liberté Présenter son point de vue Oser exprimer son ressenti Oser dire ses besoins Oser dire Oser demander Oser questionner - S’écouter entre participants Laisser parler jusqu’au bout Répondre en prenant en compte l’avis de celui qui vient de parler Respecter « l’intégrité » de chacun ou manifester sa tolérance Accepter les différences Etre attentif aux besoins, valeurs et désirs de chacun Admettre des points de vue différents et des expressions différentes - Faire preuve de bienveillance Développer une attitude constructive (comportements, paroles…) Contribuer et se mettre dans une dynamique de partage - Respecter la confidentialité Garder une confidentialité vis-à-vis de l’extérieur: . Le « vécu » de chaque session . Le ressenti exprimé par les participants pendant chaque session . les positions personnelles manifestées pendant chaque session
- Ponctualité
- Assiduité (En cas d’absence, le participant prévient la responsable sa conseillère professionnelle par mail et/par téléphone) Assumer son retard et son absence
- Respect des temps de pauses
- Respect de l’espace et du temps de travail du groupe (Eteindre son portable…)
- Outils Se munir des supports (tableaux de suivi des actions, offres…) demandés + matériel nécessaire pour prise de notes
27 juin 2013
Sylvie COURAILLON