Les moyens de lutte et de prévention contre les conflits

La prévention des conflits consiste à utiliser des techniques afin d'empêcher que les différends et les conflits localisés inhérents à toute société ne prennent des proportions graves. Elle cherche à atténuer tous les facteurs qui provoquent le développement des conflits. Certains de ces facteurs, d'ordres forts divers, sont la pauvreté, la corruption, la non-responsabilité des gouvernements et des forces armées, et l'inégalité.

Face à l'existence de conflits violents, avec les conséquences désastreuses qui en résultent pour les conditions de vie des populations, la communauté de la coopération pour le développement ne peut que réaffirmer son attachement à la paix et à la prévention. Pour éviter que des conflits violents n'éclatent, il faut instaurer au sein des sociétés une volonté de coopération permettant la coexistence pacifique de communautés diverses à l'intérieur d'un même pays et entre nations. La prévention des conflits est un des piliers de la lutte contre la pauvreté et du développement durable. Les organismes d'aide reconnaissent désormais la nécessité de travailler à l'intérieur des conflits et sur les conflits, et non plus autour des conflits, et de faire de la construction de la paix l'axe principal de leur action face à une situation de conflit. a. Contrer les évolutions économiques défavorables
Il est essentiel de cibler sur les droits de l'homme les efforts déployés dans une optique de prévention des conflits, car cela contribue à minimiser les éventuels effets indirects dommageables que peut avoir la coopération pour le développement dans une situation de conflit.

Cela étant, les partenaires extérieurs -- du secteur public comme du secteur privé -- doivent contribuer à combattre les trafics illicites, les comportements de recherche de rente et les actes de corruption entachant la passation des marchés liés aux ressources qui fleurissent en cas de conflit et