coca cola company

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COMITÉ DE NÉGOCIATIONS

Voici la liste des personnes qui siègent sur le comité :

Pierre Saumure, président du SCBG

Me Richard Bastien, conseiller juridique du SCBG

Michelyne Mongeon, secrétaire du SCBG et employée du secteur Aylmer

Louise Bisson, employée du secteur Hull

Guylaine Bouchard, directrice des secteurs Masson-Angers

Nicole Chartrand, directrice (Bibliothèque de Gatineau)

Michael Chiasson, employé du secteur Gatineau

Daniel de Léséleuc, directeur (CUO)

Geneviève Laniel, directrice du secteur Gatineau

SUIVI DU DOSSIER

29 MAI 2002

Le comité exécutif du SCBG rencontrait l'employeur pour une première fois pour discuter des négociations devant mener à la ratification d'une convention collective harmonisée.

Lors de cette rencontre, l'employeur nous présenta son équipe de négociateurs dont voici les noms :

M. Marc Pageau. Directeur du Service des ressources humaines,

M. Alain Thomas, Conseiller du Service des ressources humaines

M. André Langelier, Directeur du module Protection des personnes et des biens

M. Gilles Sabourin, Directeur du Centre de service d’Aylmer

La partie patronale nous faisait aussi part de la possibilité qu'une personne provenant du module Administration et Finances s'ajoute à cette équipe.

Les discussions portèrent essentiellement sur le mode de fonctionnement des négociations. D'un commun accord, il a été convenu de débuter par les grands enjeux. Il resterait à chacune des parties d'établir ses priorités. De plus, il a été décidé de former des sous-comités pour certains points majeurs, à savoir; Plan d'évaluation des tâches Régime de retraite Assurance-collective

13 au 21 juin 2002 (Comité consultatif de négociations)

Le comité de négociation syndical s'est donné comme premier mandat de rencontrer les membres à travers les différents édifices de la nouvelle ville afin qu’ils puissent établir leurs priorités en vue des prochaines négociations. Ces rencontres

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et quels sont les délais qu’ils estiment nécessaires. Les projets législatifs éventuellement issus de ces négociations doivent ensuite être soumis pour avis à la Commission nationale de la négociation collective. Les compétences de cette Commission, formée par les ministres chargés de l’emploi, de l’agriculture et de l’économie, et par des représentants des syndicats nationaux de salariés et d’employeurs, doivent être élargies, au delà du domaine de la convention collective, aux relations individuelles du travail, notamment au contrat de….

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