Cours de Mr. Jean-Marie CHAPET, Professeur

Management Public

Les perspectives et les risques de la transposition des démarches ou outils de gestion de l’entreprise vers l’organisation publique

Préparé par :

Mr. JAGHFAR Assalih
Mai 2007

Sommaire
Introduction..................................................................................................................................... 2 I. Problématique de transfert de méthodes de gestions privées vers le public ........................... 3 II. Les perspectives d’une recherche de performance du secteur public .................................... 3 1. L’organisation du travail par la mobilisation des agents .................................................... 4 2. L’amélioration de la productivité par l’utilisation de la comptabilité ................................ 4

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Introduction

La modernisation des organisations publiques occupe ces dernières années une place importante dans la pensée des hommes politiques et des responsables étatiques. Quant à sa problématique, elle est devenue plus proche que jamais de celle des entreprises privées : définir les objectifs stratégiques, les décliner en objectifs et programmes opérationnels et mesurer les résultats. Pour atteindre ces finalités le manager public doit faire appel à la transposition des méthodes ou des outils de gestion de l’entreprise privée. On assiste ainsi à un rapprochement des logiques de gestion et un quasi effacement des frontières entre les organisations publiques et les entreprises privées. Cependant, la sphère publique se voit dotée d’un certain nombre de notions dont : « transparence, responsabilité, objectifs, mesure de performance » qui étaient jadis l'apanage des entreprises privées. En effet, ces évolutions posent également la question du pilotage stratégique des politiques publiques. En tenant compte de tous ces changements qui interviennent sur la sphère publique, on se demande quels seront les perspectives de