|

Conventions Collectives | | Étude sur les procédures d’élaboration et d’application des conventions collectives dans le droit du travail | | Franj MOUFOURA, Paulvie NDONGABEKA, Claude BAMENGUINA, Steve MOUNTSO-MEYALA | | 07/05/2013 | |
Devoir de Recherche

Devoir de Recherche

Sommaire
Introduction……………………………………………………………………………………………………………..3
I. Définitions………………………………………………………………………………………………………4

a) Les conventions de branche ou conventions syndicales ou professionnelles………….4 b) Les conventions d’entreprise …………………………………………………………………………5 c) Les conventions particulières………………………………………………………………………….5

II. Procédure d’élaboration des conventions collectives……………………………………..5

1- Au niveau interprofessionnel………………………………………………………………………………….6 2- Au niveau des branches professionnelles……………………………………………………………….6 3- Au niveau des entreprises………………………………………………………………………………………6 a. Au niveau des entreprises possédant des délégués syndicaux…………………….6 b. Au niveau des entreprises ne possédant pas de délégués syndicaux…………..6

III. Force et application des conventions collectives……………………………………………7

1. Le champ d’application………………………………………………………………………………………………8

2. Les critères d’applications des conventions collectives………………………………………………8

a. Les critères d’applicabilité des conventions ordinaires…………………………………8 b. Les critères d’applicabilité des conventions et accords collectifs étendus ou élargis…………………………………………………………………………………………………………..8 c. Les critères d’applicabilité des conventions et accords collectifs d’entreprise………………………………………………………………………………………………….9

3. La dénonciation d’une convention et/ou d’un accord collectif……………………………………9

a) Qui peut dénoncer une convention collective……………………………………………..10 b) Quand peut-on dénoncer une convention collective……………………………………10 c) Formalités à accomplir…………………………………………………………………………………11 d) Effets