Corrigé chapitre 6
Mme Karine vous demande de prendre en charge la rémunération brute des salariés, sachant que l’entreprise opte pour la présentation simplifiée du bulletin de paie. …afficher plus de contenu…
Qu’appelle-t-on « salaire de base » ?C’est la contrepartie financière qui correspond au temps de travail effectué par un salarié dans l’entreprise selon son contrat de travail.
Par exemple, au sein de la SAS Esthétique&Santé, le salaire de base est mensualisé et calculé sur la base de 151,67 heures (soit 35 heures par semaine).Question 9 :9. Par quels éléments de rémunération peut-il être complété ?Le salaire de base peut être complété par les accessoires de salaire tels que :
– les primes individuelles (assiduité, ancienneté, performance…) et collectives (intéressement) ;
– les avantages en nature (repas gratuit, logement de fonction, véhicule de société…) ;
– les heures supplémentaires payées ;
– les indemnités (de déplacement, frais professionnels) …afficher plus de contenu…
En prenant appui sur la grille de rémunération de l’accord collectif signé en 2017 (article 1 de l’annexe 3), le salaire de base de Mlle Busquet sera de 1 529,00 €.1Nathan - i-Manuel TAF 4.3-chap 6-II corrigé.docxTAUXMONTANTTauxMONTANT151,67 16,480 € 2 500,00 €Avantage en Nature Absence2 500,00 €Salaire de baseHeures supplémentaires 25 % Heures supplémentaires 50 % Prime d'anciennetéPrime d'assiduitéRémunération bruteStatut : CadreDÉSIGNATIONBASEPART SALARIALEPART PATRONALEN° SIRET : 51494409900019Début du contrat : 15/01/2019CCN : esthétique-cosmétiqueDate d'ancienneté : 15/01/2019Emploi : Cadre DirigeantEsthétique &SantéNom et Prénom : PAGET Joachim189 Cours de la Guadeloupe 33000 BordeauxAdresse : 15 rue des Palmiers 06000 NICEN° APE : 9604ZN° de Sécurité Sociale : 181051304728925BULLETIN DE PAIEPériode : du 01/03/N au 31/03/NPaiement par virement le :31/03/NEMPLOYEURSALARIETAUXMONTANTTauxMONTANT151,67 11,604 € 1 760,00