Cours management la demarche strategique

818 mots 4 pages
Thème 2

MANAGEMENT

THEME 2. LE PROCESSUS ET LE
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUES

La stratégie des organisations

La démarche stratégique

Ch VI. La démarche stratégique
TALE STG
Sens et portée de l’étude : Le processus stratégique consiste pour une organisation à définir ce qu’elle sait faire, ce qu’elle veut faire et comment elle veut le faire. Concernant l’entreprise, le processus stratégique consiste à identifier un avantage concurrentiel. Au niveau global, la stratégie de l’entreprise correspond à un ensemble de décisions qui l’appréhendent comme une entité cohérente. La stratégie peut se décliner ensuite par métiers ou par domaines d’activité. Les organisations publiques et les associations construisent également ce processus à partir des missions qui leur sont assignées ou qu’elles se fixent.

Le diagnostic stratégique interne

Session 2012

Le diagnostic stratégique externe

Objectifs pédagogiques : Identifier plusieurs façons de faire un choix parmi plusieurs options stratégiques possibles. Montrer en quoi les ressources humaines sont au cœur de la stratégie et sont essentielles à sa mise en œuvre

Thème 2

CH VI. La démarche stratégique

MANAGEMENT

La stratégie des organisations

I. Les étapes du processus stratégique
Analyse de l’environnement (opportunités / menaces) Analyse de l’organisation (forces / faiblesses)

Orientations souhaitées par les dirigeants Définition d’objectifs stratégiques

Décision stratégique

La démarche stratégique

Plan opérationnel par fonctions

Budget

Contrôle

II. Les stratégies globale ou de domaines

Le diagnostic stratégique interne

TALE STG

A. Les stratégies de domaine (business strategy) Les domaines d’activité stratégique ou DAS sont un sous-ensemble d’une entreprise auquel il est possible d’allouer ou de retirer des ressources de manière autonome. Un DAS se distingue par des marchés, des concurrents et des technologies spécifiques. Il regroupe donc les activités qui

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