Croissance, progrès technique et emploi

#Les transformations de l’emploi depuis les années 70 accompagnent poursuite salarisat° avec forte hétérogénéité du salariat.
#Apparition d’1 dualité e/ salariés « protégés » (stables) et ceux soumis à la précarisat° de l’emploi.

I] Les transformations de l’emploi 1. Les mutations de l’emploi A. L’emploi dans la sociécté post-industrielle
#Société post-industrielle par importance du travail de concept°/commercialisat° {==} evolut° pop. Active =} poursuite salarisat°/orientat° vers services
*Dans l’industrie, externalisat° des act. de services =} tertialisat° économique & / taille entreprises.
=} nvlle configurat° de la structure productive & entreprises en réseaux.

B. Impact des nvlles technologies Sur l’emploi.
/\ qualificat° de la pop. Active. =}orientat° vers Travail qualifié. Utilisat° nv. Techno. =}compétitivité & leur maîtrise assure stabilité emploi de salarié : Progrès tech favorise créat° emplois qualifiés & détruit emplois peu qualifiés devenus peu productifs.
=} Mains d’œuvre qualifiée stabilisée avec remunerat° attractives.

2. La flexibilisation du marché du travail A. La déréglementation des marchés du Travail
# Fléxibilité du travail, provoquée par NFOT, s’accompagne d’1 segmentat° des marchés du Travail & precarisat° de l’emploi. Trajectoires professionnelles des salariés de - en - continues : les + stables connaissent flexibilité fonctionnelle soumis à la logique de compétences & polyvalence sur marchés internes.
=}Fléxibilité externe repose sur force de Travail ajustable en nombre et en tps.
=} dvlpmnt Travail temporaires =} marché du travail dualisé : emploi stable et emploi précaires
=} emploi typiques majoritaires mais /\ emplois atypiques. Cpdt, dvlpmnt commerce international pour recherche gains de produ = destabilisat° même pour les + stables.

B. L’instabilité des emplois : une tendance à la précarisation
- Distance entre salariés précaires & chômeurs se resserre :