Culture g
367 mots
2 pages
Brouillon culture gDoc 1 :
Les grands pervers en entreprises => Sont rares
Supérieurs hiérarchiques qui écrase ses subordonnés.
Management inefficace.
L'abus de pouvoir n'est pas contre un individu.
Toujours existé, souvent déguisé
Les employés sont traité comme des choses.
La malveillance latente fais pl&ce a une hostilité déclarée.
Il y a une grande jouissance pour les grand pervers, réduit l'employé a une position d'impuissance.
Il existe une lâcheté et une complaisance.
Une limite a la toute-puissance.
Les grands pervers rares dans les entreprises, une prise de pouvoir abusive, qui juge de la faiblesse des employés par rapport a la qualité du travail effectué.
Les rares grands pervers, ne voit les employé que par des choses sur lesquels il faut établir un mal qui peut conduire a leur satisfaction personnelle.
La jouissance d'un harcèlement envers un employé conduis celui ci a une destruction morale, dépression, suicide.
Document 2
Une lutte contre les objections de son supérieur. Humiliations quotidiennes.
Le harcèlement moral est devenu un véritable phénomène de société.
L'actualité rapporte chaque semaine ou presque les combats de travailleurs harcelés.
Aucun secteur n'est épargné, 10% Des salariés dans une entreprise sont victime harcèlement moral.
La société moderne fabrique t'elle plus de pervers ?, Le monde du travail est il impitoyable ?
Une minorité de salarié dans la plupart des entreprises subissent des objections, des humiliatiuons des patrons, supérieurs hierarchiques.
De plus en plus, les pervers au travail sont d'avantage présents.
L'actualité montre cet harcélement, cela est source d'un veritable phénoméne de société.
Document 3 Omochi qui hurlait
Sous la pression de la masse de chair du vice président.
Qui serait immolé en sacrifice a l'appetit d 'idole carthaginoise
Superbe de terreur contenue
je crus qu'Omochi allait sortir son sabre (peur)
On était entrain