Découverte des fonctions de l’entreprise

« ESC - European Society of Cardiology »

Yann BAILLIE
Sandy JABER
Mai-Linh MURGER
Julien SERRETTE Bharti SHARMA
HELSINKI 1

SOMMAIRE Introduction I. Analyse des fonctions principales (fiches métiers) 1. Fonction Marketing 2.1. Attaché commercial 2.2. Fonction distribution 2.3. Responsable marketing 2. Fonction Finance / Gestion 3.4. Directeur Administratif et Financier (D.A.F) 3.5. Contrôle de gestion 3. Fonction Ressources Humaines 4.6. Responsable Formation / Consultant Formateur 4.7. Direction des Ressources Humaines (DRH) 4. Synthèse Fiche APEC et ROME

II. Interview 1. Prises de contacts 2. Présentation de l’entreprise « ESC - European Society of Cardiology » 3. Marketing (interview ancien espeme) 4. Questionnaire RH 5. Questionnaire Finance 6. Analyse des interviews

III. Structure et innovation

Annexe
INTRODUCTION

Dans le cadre de notre projet pour le cours de Découverte des Fonctions de l’Entreprise, nous avons réalisé une enquête sur les trois fonctions principales au sein s’une entreprise où travaille un ancien Espeme. Nous avons décidé de contacter Madame Sabrina VOLLE, qui est project manager à la « ESC – European Society of Cardiology ». (Société européenne de cardiologie). Les fonctions marketing, finance et ressources humaines sont très intéressantes dans l’univers médical.
Notre dossier est composé de trois interviews. Sabrina VOLLE s’est déplacée dans les locaux de l’école, nous avons pu la filmé. Concernant les deux autres fonctions, pour la finance nous avons interrogé Julie LAMOTTE qui est assistante de gestion, par email. Puis pour la direction des ressources humaines nous avons interrogé Isabelle FORTIN par e-mail aussi. Nous leurs avons envoyé un questionnaire par e-mail. La prise de contact fut assez simple, et les réponses des e-mails n’étaient pas du tout