Diagnostic
OI 21 EC d’animer une équipe de travail
OI 211 EC de participer au recrutement de l’équipe.
OI 212 EC d’animer les réunions au sein de l’organisation.
OI 213 EC de mettre en oeuvre les procédures de travail.
OI 214 EC de participer aux actions de tutorat dans l’organisation.
OI 215 EC de faciliter les démarches participatives au sein de l’organisation.
OI 216 EC d’accompagner le développement des membres de l’équipe.
OI 22 EC de promouvoir les actions programmées
OI 221 EC de représenter l’organisation.
OI 222 EC de concevoir une démarche de communication.
1 Les enjeux de la communication du secteur jeunesse de Magudas à St Médard
2 Les outils de communication du service (logo, slogan, supports écrits)
3 La mise en œuvre de la stratégie de communication
4 Le recours aux médias locaux et les relations de presse
OI 223 EC de participer aux actions des réseaux partenaires.
OI 23 EC de gérer la logistique des programmes d’action
OI 231 EC de contrôler le budget des actions programmées.
OI 232 EC de gérer les partenariats financiers.
OI 233 EC de planifier l’utilisation des espaces de pratiques et des moyens matériels.
OI 234 EC de rendre compte de l’utilisation des moyens financiers.
OI 235 EC d’anticiper les besoins en termes logistique.
OI 236 EC d’organiser la maintenance technique.
OI 24 EC d’animer la démarche qualité
OI 241 EC de veiller au respect des procédures de travail.
OI 242 EC d’adapter le programme d’action en cas de nécessité.
OI 243 EC d’effectuer le bilan des actions