Analyse d’une situation de travail.

J’ai pu constater en tant que stagiaire au service du personnel que le poste de ma tutrice n’est pas sans risque. Elle commence sa journée à 8h30 et se termine vers 18h voir plus si elle a une tâche importante à faire, toute sa journée elle la passe dans la même position. La répartition de tâches se définit en 2 parties :
 Le matin est réservé à l’accueil des salariés qui ne nécessite pas d’entretien particulier.
 L’après-midi le bureau est exclusivement réservé pour les rendez-vous particuliers et les dossiers qui méritent beaucoup d’attention.
Exceptionnellement, elle est aidée soit par des alternants ou par des stagiaires. En cas de surcharge de travail elle peut faire appel à un employé qui est formé pour les tâches qu’elle réalise. Sa journée se résume à répondre au téléphone, s’occuper du pointage des employés, établir des contrats de travail à durée déterminé ou indéterminé, s’occuper de la paye, répondre aux diverses demandes des employés, s’occuper des formations, informer les employés, rédiger des courriers (sanctions, reste dû…).De plus elle est membre du comité d’entreprise, elle s’occupe du secrétariat.
Cependant toutes les tâches n’ont aucun mode opératoire, il suffit juste d’voir une bonne organisation pour s’y retrouver et de ne pas se perdre.
Les exigences attendu est que le travaille soit fait en tant et en heure, qu’il soit respecté et qui ne dépasse pas les délais souhaités.
Elle travaille avec un ordinateur, un téléphone fixe, téléphone portable et une imprimante. Il y a une forte utilisation de papier au service du personnel.
A force de rester dans la même position toute une journée, voici les différents risques:
 Une mauvaise posture du dos et une mauvaise santé du dos provoquent la dégénérescence de plusieurs tissus, de douleur, d’affaiblissement des muscles dorsaux, une respiration pas normale, une mauvaise activité intestinale et une mauvaise irrigation du cerveau.

 Les épaules