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TECHNICIEN DEVELOPPEMENT PACKAGING
1/ NATURE DU METIER De façon générale, le technicien développement packaging est chargé d’établir une liste de documents nécessaires à la conception du packaging de nouveaux produits avec l’aide des fabricants d’emballage. Ses missions :
• • • • • • Travail de bureau et de terrain Recherche de solutions techniques Etude de marché Conception Gestion Travail d’équipe
Concevoir des prototypes répondant aux demandes des clients Donner son avis sur les solutions proposées par les autres services ; Être un soutien technique pour les chargés de projet/ingénieurs ; Analyser les propositions des fournisseurs ; Organiser et superviser les essais de conditionnement ; Contribuer au respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité en faisant des propositions d’améliorations.
Le Technicien développement packaging est à l’interface de nombreux services différents au sein d’une même entreprise. 2/ COMPETENCES REQUISES
• COMPETENCES UNIVERSITAIRES
Bon niveau d’anglais Gestion de projet Sciences des matériaux Normes et législations
• COMPETENCES TECHNIQUES
Conception Matériaux Industrialisation Polyvalence Organisation Adaptation Relationnel
Conception/Design Mécanique/industrialisation Techniques d’impression Logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur CAO/DAO
• PROFIL PERSONNEL
Organisé Polyvalent Communicant Bonne adaptabilité Créatif/innovant Sens critique 3/ SALAIRE/CARRIERE
• SALAIRE DE DEPART
Salaire variable selon les responsabilités et le secteur industriel : 1300 à 1500€ nets/mois
• EVOLUTION DU SALAIRE
Débutant : Env 1400€nets/mois Evolution de salaire et responsabilités
Progression qui peut atteindre +10% en 3/4 ans selon les entreprises.
• EVOLUTION DE CARRIERE
Après quelques années d'expérience, augmentation des responsabilités.
Exemple :