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Eco Gestion Aide Au Projet Professionnel ASSP Structure

345 mots 2 pages
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LYCEE JEAN MERMOZ
Allée des Collèges
18000 – BOURGES

REANUD Lindsay

Baccalauréat Professionnel

ASSP OPTION STRUCTURE

Session 2015

Economie – Gestion

Contrôle en Cours de Formation

Projet professionnel

FICHE D’IDENTITE

RENAUD

Lindsay

05/04/1996

6 bis, rue Mably 18000 Bourges

Parcours scolaire :

2007: 2011: Collège Victor Hugo de Bourges

2011: 2012: Lycée Alain Fournier de Bourges

2012: 2015: Lycée Jean Mermoz de Bourges

Stages en entreprises :

Du …… au …: nom de l’entreprise et ville

Poste occupé

Activités réalisées

Du ….. au ……. :

Rajouter les lignes nécessaires

LE SECTEUR PROFESSIONNEL ET SES METIERS

Décrire le secteur professionnel

Expliquer ce qu’est la chaudronnerie industrielle

Recherches sur Internet ……Photos….

Puis les métiers que l’on y trouve

MON PROJET PROFESSIONNEL

Choisir l’une de ces 3 possibilités et développer

La poursuite des études

- Le ou les métiers envisagés

- Le ou les diplômes visés

- les voies et les lieux de formation : BTS/IUT, autre

- Le statut : étudiant, alternance, autre

- Les démarches à effectuer pour accéder à la formation.

L’insertion professionnelle

- La présentation du métier envisagé

- La démarche de recherche d’emploi : Pôle Emploi, connaissances… (Joindre CV et lettre de motivation en annexe)

- Le marché de l’emploi dans le secteur (les entreprises concernées dans la région et/ou hors région)

La création ou la reprise d’entreprise

- Le projet

- L’analyse du marché et de la concurrence

- Les démarches à effectuer auprès de la Chambre de Commerce et d’Industrie ou de la Chambre des métiers

- Le plan de financement

Dans tous les cas, il ne faut pas hésiter à joindre de la documentation en annexe.

CONSIGNES concernant la rédaction

Police : Arial
Taille : 12 pour le texte et 14 pour les titres
La présentation doit être soignée et aérée (sauter des

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    La formation est enseignée par des moyens théoriques et sur le tas. La portion théorique regroupe des formations sur : ‘la mission de l’entreprise et ses objectifs, la philosophie de gestion de l’entreprise, l’explication du fonctionnement du YIELD Management, différentes techniques pour le service à la clientèle et finalement la compréhension de la structure d’information de l’Auberge Mel (intranet) 2 La formation sur le tas (informelle), du nouvel employé, se fait sur un mode d’apprentissage par observation. Le recruté suit l’employé attitré à sa formation pendant le déroulement des tâches de celui-ci sur différents quarts de travail. Ce type de formation est difficilement transférable car elle répond aux particularités de l’entreprise.….

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