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698 mots 3 pages
Le jeudi 9 octobre 2014 nous sommes allés voir deux conférenciers qui nous ont fait part de leur monde professionnel.
Le premier conférencier était Mikael Lebleu, employé de l’entreprise SID LEE. Il est en chargé des opérations, plus précisément, il est gestionnaire du contenu. Son travail consiste à la création et édition de contenu, stratégie médias sociaux, gestion de communauté, montage, infographie ainsi que la photographie. Pour pouvoir travailler dans cette entreprise il faut avoir les qualités de Mikael Lebleu : être performant, ambitieux, avoir des idées solides, être autonome et suivre ses idées. L’entreprise pour laquelle Mikael Lebleu travaille a été fondée en 1933. Elle est constituée de 550 employés et elle est divisée dans 5 bureaux autour du monde : Montréal, Amsterdam, Toronto et Calgary, Paris et New York. Son but principal c’est aider ses clients à grandir en transformant l’expérience de marque. Les principales clientes de SID LEE sont de grandes entreprises comme l’STM, l’épicerie IGA, la compagnie de télécommunication Vidéotron, le fameux Cirque du Soleil et la compagnie multinationale Adidas. Ses clients sont très satisfaits avec les services et les résultats sont extraordinaires. De plus, SID LEE c’est une compagnie très économique pour les grandes entreprises, car une personne peut faire plusieurs tâches ce qui permet de payer moins du personnel pour faire le travail nécessaire. SID LEE permet aux employés à travailler dans différents domaines au sein de l’entreprise, les professions sont très diversifiées. À l’intérieur de l’entreprise les employés travaillent dans une ambiance très relaxante ayant accès cafétéria qui offre de la bonne gastronomie. Par contre, SID LEE n’offre pas d’emplois à très long terme. Cette entreprise est idéale pour obtenir une première expérience d’emploi. Aussi, le salaire des employés n’est pas très élevé. C’est le cas de Mikael Lebleu qui gagne autour de 70 000$ par année. La cause de cela c’est le peu

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