Economie exposer

1049 mots 5 pages

Bilan des chapitres

Management des entreprises

Entrepreneur:

Il est à l'origine du projet
Détecte les besoins futur et ce projette dans l'avenir
Personne entre 25 et 45 ans
Une personne déterminé,tenace,savoir convaincre et rester pragmatique
Il doit s'entourer des bonnes personnes
L'entrepreneur à un rôle fondamentale dans l'économie = il met en mouvement la machine capitaliste,crée des emplois et en sauvegarde

Manager:

Il gère des une organisation avec des contraintes de temps et d'argent
Il s'occupe du business plan qui ne colle pas toujours à la réalité,il va remplir les objectif du business plan,les adaptés ou les corriger qui est un plan évolutif
Il a souvent fait partis de l'équipe et effectuer les taches
Il a accumulé l’expérience pendant de longue années
Demande conseil à son équipe
Avantage = prestige social et la rémunération
Inconvénients = Responsabilité,pression et stresse

Conclusion

Un entrepreneur se situe à l'origine d'un projet tandis que le manager lui est dans la continuité de ce projet
L'entrepreneur crée des ressources alors que le manager les optimises
L'entrepreneur anticipe il est dans le futur tandis que la manager gère l'existant et le présent
Il peuvent être la même personne mais ce sont deux fonction différente
Il utilise parfois les même outils mais de façon différente
Les deux sont indispensable

Leader:

Il crée l'énergie,il convint les personnes de le suivre à ce dépasser et que son projet et bon et qu'il mérite qu'on si investisse
Il faut de la sagesse,se mettre à la place des autres en étant amble
Pour Robert Stander 3 formes d'intelligence = Créativité,intelligence analytique,intelligence pratique.

Définition

- Le processus entrepreneurial: c'est l'acte de crée une activité indépendante,nouvelle.L'entreprise rachète une entreprise existante pour la développe
- Le processus entrepreneurial: l'entre qui va réussir à crée une adéquation entre l'idée,la personne

en relation

Le cas aleas groupe
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Ses qualités d'entrepreneur sont complémentaire avec ses talents de manageur car elle aime prendre des risques mais va analyser la performance de l'entreprise pour ne pas la mettre en faillite. Elle a une posture manageur-entrepreneur qui permettra de développer le groupe et de prendre des initiatives de la part des salariés.….

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DM management Cas Rocaille
752 mots | 4 pages

Devoir Maison de Management 1) Au sens de Joseph SCHUMPETER, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production c’est-à-dire, des nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou types d’organisation industrielles. L’entrepreneur doit être capable de percevoir les opportunités, doit savoir comment les exploiter et doit en tirer de la valeur. De plus, un entrepreneur possède des qualités d’esprit entrepreneuriales telles que la prise de risques, l’esprit d’initiative ou d’innovation. Jean Dupont est créatif, il s’adapte car il est capable de se renouveler en s’inspirant des nouvelles tendances, il se différencie de la concurrence en privilégiant la qualité, le conseil et la créativité, il possède un esprit d’initiative, il arrive à faire coïncider les besoins des clients et l’innovation et il investit son propre argent.….

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management bts
1825 mots | 8 pages

Le manager a un pouvoir limité. Fondement Savoir prendre des risques pour anticiper une opportunité économique et/ou développer une activité existante. Savoir optimiser les différentes ressources au service d’un projet collectif afin de générer des profits. Ex d’entrepreneur :….

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Management cas laffarge
455 mots | 2 pages

Question 2 : À la différence d’un entrepreneur créateur d’entreprise, qui se comporte de façon totalement autonome, qui peut prendre les initiatives qu’il veut dans son entreprise et trouver lui-même les ressources et les équipes dont il a besoin, un manager est dans ces différents domaines, contraint par la structure souvent classique et rigide de l’entreprise dans laquelle il exerce sa fonction, dans le cas présent l’entreprise Lafarge. Il doit notamment y gérer de façon optimale les ressources dont il dispose, et en particulier les ressources financières, souvent limitées. De plus, un manager est averse aux risques et se préoccupe des résultats immédiats.….

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Economie
602 mots | 3 pages

Devoir de management des entreprises 1. La logique entrepreneurial de Jean-François Bristzo se matérialise ici par le découpage particulier de son atelier en mini usines qui se destinent chacune à un client précis, avec à leurs têtes un « chef » souvent un ancien ouvrier expérimenter, cet vision entrepreneurial propre à se chef d’entreprise, pour qui il n’y a pas de performance sans bonheur, et pas de bonheur sans responsabilité, influe directement sur sa logique managérial, sa décision d’innover concerne donc son type de management, chez Vifa il n’y a plus de castes ouvriers et cadres, la direction garde juste un œil sur le prix de revient des pièces. L’ouvrier n’a donc plus d’échelons hiérarchiques superposés contrôlant leur manière de faire, c’est lui qui décide du tempo. Cela semble fonctionner du faites que l’entreprise Vifa, n’a jamais connu de retard dans ses livraisons.….

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Cas Lambelin
536 mots | 3 pages

Julien Planel Management des entreprises : Cas Lambelin Analyse du contexte 1. Les raisons du changement d’orientation stratégique intervenu en 1988 sont selon Ansoff que la spécialisation est axée sur l’expansion de l’entreprise et la diversification. Ces deux types de stratégie ont pour but d’obtenir ou de préserver un avantage concurrentiel. Jusqu’en 1987, l’entreprise Lambelin a focalisé des efforts sur la production et la vente de cahiers.….

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Présentation econocom
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solutions de mobilité 2 266 collaborateurs Plus de 25 ans d’expérience Résultat opérationnel courant 2009 (1 396 en France) dont 1 600 ingénieurs et techniciens adaptées à leurs utilisateurs. 28,7 M€ + 12 % par rapport à 2008 En France, une présence de proximité via un réseau de 46 agences et 36 centres techniques Nos Atouts….

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Ad vinam eternam
2223 mots | 9 pages

L’entrepreneure a d’ailleurs effectué une année sabbatique après son MBA afin de mieux connaître les produits. Et puis une idée a germé après constat des caractéristiques (points fort et faibles) du marché avec notamment la découverte du problème de la qualité des vins fournis aux chaines hôtelières. En analysant le processus, on se rend compte que l’entrepreneur avait cette envie de créer son projet et non pas de travailler pour un groupe. Un gros besoin de réalisation de soi. Ensuite on se rend compte que créer dans….

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Aps cgo
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Management des entreprises 09/01/12 Cas Colorii Note : | Observations : | I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Selon Joseph Schumpeter, entreprendre c’est d’abord prendre des risques et innover, être capable de jouer sa carrière et sa sécurité financière pour mettre en œuvre une idée. L’entrepreneur a en lui cette nécessité de construire le besoin d’aventure animé par le besoin d’indépendance et de réalisation, sinon de volonté de puissance. Schumpeter développe encore la notion de « destruction créatrice ». L’entrepreneur détruit des marchés et des secteurs de l’économie pour les remplacer, contribuant ainsi au dynamisme et à la croissance à long terme.….

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Tromer
639 mots | 3 pages

MANAGEMENT 1) Selon Schumpeter, l’entrepreneur est une personne qui incarne la capacité à innover, prend des risques, présente un besoin d'autonomie et d'initiative et qui arrive à entraîner et à convaincre. Jacques Tromer possède ces qualités notamment car il a repris l'épicerie de son père et qu'il a été l'un des premiers à travailler avec les grandes enseignes ce que les autres évitaient de faire. De plus, il a investi tout ses capitaux personnels et a créé une sandwicherie à base de pain à l'ancienne. 2) Selon la définition de Schumpeter, c'est la logique entrepreneuriale qui est mise en place dans l'entreprise. En effet, Jacques Tromer a investi des capitaux personnels dans son affaire et a donc pris beaucoup de risques financiers.….

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énoncé économie
1558 mots | 7 pages

Argumentation Plan du Chapitre 1) Définition 2) Axes de l’argumentation 3) Argumentation en Sciences Economiques 4) Méthodologie de l’étude du texte argumentatif 5) Application 1) Définition Argumentation = échange discursif entre deux prises de position le plus souvent opposées: = == les tenants d’une thèse tentant à défendre la dite thèse et ce, au moyen d’un certain nombre d’arguments…….

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Management Des Entreprises
325 mots | 2 pages

Management des entreprises : Devoir N°1 1) Nous savons selon Joseph Shumpeter qu’un entrepreneur est un agent économique et que ce même agent économique apporte de la nouveauté à l’entreprise tel que trouver de nouvelles méthodes de production, de nouveaux objets de consommation que la société pourrait mettre sur le marché. La logique entrepreneuriale est donc la capacité d’exploiter, d’identifier et de tirer profit des opportunités qui vont naitre sur un marché et de les exploiter pour en créer de la valeur. Dans le cas du groupe Alès, le fondateur Patrick Alès a été le premier à inventer des soins à base de plantes pour les cheveux et qui à hisser son groupe au plan mondial.….

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Disserte d'economie
1030 mots | 5 pages

Montrez que le contrat de travail s'adapte aux besoins des entreprises tout en protégeant le salarié. Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne, le salarié s’engage à travailler, en échange d’une rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne, l’employeur. Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.….

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maroc
3117 mots | 13 pages

Il constitue à ce titre une des figures instituantes en sciences des organisations. selon j. b. Say un entrepreneur a été défini comme «celui qui commence le sien, nouvelle et petite entreprise , " bien que Drucker noter que chaque nouvelle petite entreprise est entreprise ou représente l'esprit d'entreprise . En outre, pas toutes les entreprises d'entreprise innovante . Drucker identifié entrepreneurs….

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exposé d'économie
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EXPOSE D’ECONOMIE NOMS DES PARTICIPANTS EBAH AKOUA INES MARINA GOUZOU ANGES EVELYNE DIARASSOUBA OUMY MYRIAM DJE BI BAH RALPH LIONEL ZAN BI TUEHI ABOUBACAR N’GBESSO LOUIS GUY EMMANUEL TOVO YAO KAN CHARLES DIABY IBRAHIM 1. Définition des notions qui suivent :….

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