UE 4.2 S3
Compétence 6
Groupe 4

L’ENTRETIEN INFIRMIER

1. Définition de l’entretien infirmier : l’entretien infirmier est une technique de soins relationnels permettant de répondre au besoin d’information du patient, de l’aider à formuler ses demandes, et de recueillir des données de qualité pour élaborer ensemble un projet de soins. C’est un moment privilégié d’échange où il peut exprimer ses difficultés. C’est aussi un temps d’accompagnement pour l’aider à exprimer son vécu.
L’entretien serait une conversation entre deux ou plusieurs personnes au cours de laquelle l’une d’elles ou deux d’entre elles, essaient de comprendre ce que l’autre attend. C’est un processus circulaire où chacun interagit avec l’autre. Cette relation professionnelle nécessite l’élaboration d’objectifs communs et une collaboration mutuelle afin de résoudre au mieux les difficultés rencontrées par le patient et son entourage.

2. Qu’elles sont les situations pouvant conduire à un entretien infirmier ?

Il existe 3 différents entretiens :
- l’entretien directif : des questions précises sont posés, ce qui permet de structurer l’entretien et les informations
- l’entretien non-directif : il n’y a pas de questions de posés, il n’est juste posé qu’un thème
- l’entretien semi directif : il y a des thèmes et des questions définies ouvertes

Cependant à l’intérieur de ce cadre son envisageables des entretiens de toues sortes qui sont :

* Entretien de recueil de données : il va aider à préparer la démarche de soins et mettre en place une orientation thérapeutique

* Entretien à caractère informatif ou de conseil : il facilite le déroulement du soin. Il sert à donner des informations, des explications. Il sert également à aller chercher des informations, poser des questions.

* Entretien d’écoute ou entretien de crise : il permet de calmer dans l’ici et maintenant, il réduit la souffrance psychique et l’état d’excitation. Il permet de restaurer un minimum de