4.1.2 - L’environnement institutionnel de votre structure
Décrivez l’environnement institutionnel dans lequel s’inscrit votre structure.
Présentez les partenaires, donneurs d’ordre, financeurs, … avec lesquels votre structure est en relation. Vous ferez notamment clairement apparaître ceux avec lesquels vous êtes personnellement en relation en précisant la nature de ces relations et leur fréquence. Si besoin est, vous pouvez vous aider d’un schéma ou d’un tableau. Evoquez précisément la nature des mesures ou des dispositifs qui déterminent votre intervention.
Avant d’évoquer les partenaires, les donneurs d’ordre et les financeurs, je voudrais rappeler la définition d’un esat.

1°- La définition d’un esat :

Les établissements et services d’aide par le travail, nouvelle appellation des Centres d’Aide par le travail (CAT) font de leur statut médico-social, une double finalité : offrir aux personnes en situation de handicap, des possibilités d'activités à caractère professionnelles très diverses, et des soutiens médico-sociaux et éducatifs, en vue de favoriser leur épanouissement personnel, social et professionnel. Cette dualité constitue le fondement même de l’esat, aucun des deux aspects ne saurait disparaître sans que la vocation médico-sociale de l'établissement soit gravement altérée. En effet, le lien entre une activité productrice et un travail d’accompagnement éducatif est ce qui caractérise un E.S.A.T. Si le travail est reconnu comme un moyen d’intégration social.

L’ESAT est un établissement laïc ; l’affichage des convictions religieuses ou politiques y est strictement interdit. Les personnels appliquent les principes républicains et agissent pour le respect des droits et devoirs du citoyen. A l’Association les genêts d’or, la philosophie du projet est volontairement et clairement énoncée :
-situer la personne accueillie au centre du dispositif
-l’interlocuteur privilégié est le travailleur handicapé
-le travail est un moyen et non un but