étude CAREER w w w. c o m p e t e n c e s - d o c t e u r s. f r docteurs et entreprises, approche par compétences

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Les résultats en quelques chiffres

La compétence / Les compétences ? étence(s) est au

CAREER en bref Dans un contexte d’évolution vers une société et une économie de la connaissance,

52% des docteurs travaillent dans le secteur public 43% dans le secteur privé marchand 5% dans une association

réside dans la capacité de l’individu à mobiliser une combinaison

47% exercent une activité

attendues p reposent le processus de re

Les résultats montrent que : nécessitent de nombreuses compétences ne se limitant pas à leur seule expertise privé offre l’opportunité d’une stabilisation

Le doctorat
Diplôme de référence à l’échelle internationale, le doctorat est le

1 de cet ensemble, p

da

doctorat constitue une ex

2

les docteurs occupent des postes clés au sein des entreprises et exercent

Pour plus d’informations, consultez le rapport complet sur le site

www.competences-docteurs.fr
Contacts : Marina Fournier,Barthélémy Durette,Matthieu Lafon

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le pool de compétence des docteurs permet de répondre à de nombreux

competences@adoc-tm.com / 01 44 88 57 79
CAREER en quelques chiffres
Durée : 18 mois 4 577 réponses de docteurs et doctorants (61% de docteurs) 135 réponses de recruteurs 16 000 compétences recueillies 32 partenaires

Représentation du pool de compétences des docteurs
Les savoir-être regroupent l’ensemble des compétences liées au comportement.

Résultats de l’enquête
Plusieurs études ont les compétences des docteurs, mais aucun auteur n’a pu encore réaliser une étude d’ampleur permettant de récolter et de classer de manière

Les compétences techniques transférables sont les compétences techniques applicables d’une situation à une autre reposant sur des connaissances