Etude de cas
Identité de l'entreprise
Nom : Decathlon S.A.
Marques : DECATHLON (cycle), QUECHUA (sports de montagne), TRIBORD (sports nautiques), INESIS (sports de balle), DOMYOS (sports de forme), KIPSTA (sports collectifs), GEOLOGIC (sports de nature), GEONAUTE (appareils de mesure), ORAO (optique) et APTONIA (boissons), KALENJI (running)
Siège international :
DECATHLON CAMPUS
4 boulevard de Mons
BP 299
59665 Villeneuve d'Ascq Cedex
Site Web : www.decathlon.com
Effectif total : 35 000 personnes réparties dans 12 pays dont 22 000 environ en France.
Activité : Production, Conception et Vente au détail d'articles de sports et de loisirs
CA : 4,025 Milliards d'euros
Structure et organisation
23 pays toutes activités confondues :
Production : 19 pays
Distribution : 12 pays et plus de 330 magasins.
LES EQUIPES : Des Sportifs passionnés
Travailler chez Décathlon, c'est concevoir, produire et vendre des articles de sports et de loisirs mais
Notre groupe offre une palette riche de plus 190 métiers dans des domaines aussi variés que la création et la production ; la vente ; la logistique et les services.
L'enrichissement des hommes par la formation puis l'animation
Tout nouvel embauché suit un cursus de formation adapté à son métier. Nous attachons beaucoup d'importance à la formation, qui représente 4,5% de notre masse salariale, car elle permet à chacun d'acquérir les compétences propres à sa mission.
Des métiers à partager
Nous venons de tous les horizons, avons des qualifications très diverses et faisons preuve de compétences professionnelles très différentes. Nous nous sentons tous à notre place chez Décathlon.
Vous trouvez chez nous tous les métiers, de la vente à la logistique en passant par la production, les ressources humaines ou la conception technique. L'informaticien côtoie le comptable, l'ingénieur rencontre régulièrement le vendeur...
A chacun son parcours
A DECATHLON, rien ne nous est plus étranger que