Etude de marché
Préparer un entretien d’embauche
avec le soutien du Fonds social européen
Sommaire : P 3/8
Découvrir
p. 3 p. 4 p. 6 Lisez différentes questions formulées par un employeur et donnez votre avis Lisez les conseils qui se rapportent aux différentes situations
Prenez connaissance d’un entretien non préparé
P 9/19
se préparer
p. 9 p. 12 p. 14
Comprenez l’intérêt d’un entretien d’embauche Prenez connaissance d’exemples simples d’entretiens bien menés Procédez par étapes pour construire votre entretien d’embauche
P 20/27
Réaliser
p. 20 p. 23 p. 25
Mettez en œuvre ce que vous avez appris Vérifiez vos entretiens à l’aide de la fiche d’évaluation Suivez et relancez vos démarches
En pratique
Les exercices qui vous sont demandés vous sont signalés par le cartouche « En pratique ». Ils sont à réaliser à l’aide du bloc-notes qui vous est fourni.
L’entretien non préparé
En pratique
Lisez l’entretien ci-dessous et notez vos remarques sur l’entretien non préparé. candidat Recruteur candidat « Bonjour Madame. Asseyez-vous. Vous êtes venu pour l’offre d’aide-comptable ? Ben euh oui. C’est ma femme qui a vu l’offre dans France Soir. Alors comme je suis dans la comptabilité, je me suis dit que j’pouvais peut-être essayer, hein ? Oui… Je cherche une personne méthodique, organisée parce que l’ancienne aide-comptable l’était. Ce sont des qualités que j’apprécie beaucoup ! Oui Vous êtes méthodique ? Ben oui, j’crois oui. C’est ce qu’on dit de moi en général, hein… J’sais pas trop… Et ça fait longtemps que vous cherchez du travail ? Vous savez, hein… C’est de plus en plus difficile…Y’a la crise… Pis surtout à mon âge, qu’est-ce que vous voulez… C’qu’on me reproche souvent c’est de ne pas avoir assez de diplôme. Oui, vous avez… 45 ans ? Bah, oui. Mais avec votre expérience, vous n’étiez qu’aide-comptable ? C’est-à-dire, j’étais passé comptable. Mais