Etude des relations entre les entreprises et les
ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE AUTOUR DU CONCEPT
DE RESPONSABILITE SOCIALE Pr J. IGALENS*
Résumé
Après avoir précisé les contours actuels du concept de responsabilité sociale de l’entreprise tels que les définissent les initiatives internationales et la loi française, l’article analyse les liens que nouent les entreprises et les Organisations de la Société Civile à l’occasion de sa mise en œuvre. Ces relations particulièrement complexes se situent à différentes étapes du processus de la responsabilité sociale de l’entreprise : en amont au moment du choix des référentiels, lors du déploiement, pendant la phase de contrôle, ou encore lors d’une association pour une campagne de communication.
L’article tente alors de montrer que certains de ces liens risquent de détourner les
Organisations de la Société Civile de leur vocation et peuvent paradoxalement desservir la cause même de la responsabilité sociale.
* Professeur des Universités, Président de l’Institut international de l’Audit Social, IAE de Toulouse et
LIRHE (Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches sur les Ressources Humaines et l’Emploi). 2
La responsabilité sociale de l’entreprise n’est pas une idée neuve et de plus, cette idée est loin de faire l’unanimité.
La paternité du concept revient à BOWEN, universitaire américain qui écrivit il y a un demi-siècle un ouvrage destiné à sensibiliser les hommes d’affaires aux valeurs
« considérées comme désirables dans notre société» (BOWEN, 1953). L’intrusion de valeurs c’est à dire d’une dimension morale dans les processus économiques et notamment dans les décisions des chefs d’entreprise a pu passer pour certains comme une véritable transgression. Pour nombre d’économistes en effet, l’histoire de la science économique est étroitement liée à