Expérience sur le comportement individuel et collectif d’un individu
Expérience sur le comportement individuel et collectif d’un individu
SOMMAIRE
I / Objectif de l’expérience Quels sont les objectifs de cette expérience? Quels sont les comportements étudiés?
II / Hypothèse à l’égard de l’objectif Vous formulerez à l’égard de cet objectif des hypothèses ( pronostic sur le résultat ). Comment se conduisent les sujets? Qu’est-ce qu’ils font et comment ils le font?
III / Procédure de l’expérience Rappeler la procédure expérimentale et mettre en avant les caractéristiques de la situation et des groupes expérimentaux. Pourquoi on met les sujets dans ses conditions?
IV / Analyse de résultats Qu’est-ce qui nous intéresse et comment on le traite d’un point de vue statistique? ( indicateur de mesure pertinent? Ce qui varie? Comment traite t’on ses résultats? ) Commenter les résultats.
V / Interprétation critique Dire si l’expérience est conforme ou non aux hypothèses? Sinon pourquoi ça ne marche pas? On regarde objectivement si l’expérience étudie correctement le comportement qu’elle souhaité étudier. I / Objectif de l’expérience
L’objectif de cette expérience consiste à étudier le comportement des individus dans différents groupes sachant qu’ils sont confrontés à une situation d’incertitude dans le sens ou d’entrée de jeu ils ne pourront pas déterminer le nombre de points figurant sur la feuille car chacun de nous n’a pas une capacité visuelle suffisante. Les facteurs d’influence principaux sont: la situation ambigüe, la confiance en soi ( confiance de ses propres décisions, estime de soi ) et la relation entre le groupe et l’individu.
Les comportements étudiés lors de cette expérience sont : * Pour le groupe individuel testé, il y a : - l’individualisation du résultat c'est-à-dire qu’il exprime seul son idée face au test - la manipulation de la pensée n’est pas possible puisqu’il n’y a aucune