2IEME PARTIE : COMMENT EST EXERCE LE POUVOIR DE DECISION DANS L’ENTREPRISE ?
Dans cette partie nous nous attacherons à comprendre comment fonctionne le pouvoir de décision. Nous nous poserons la question suivante : Qui a le pouvoir de décision dans l’entreprise ? Quel type de décision prend -il? Y a t il des contrepouvoirs ou des exceptions ? Le Chapitre I s’attache à comprendre qui a le pouvoir dans l’entreprise. La réponse dépend du statut juridique de l’entreprise.. Plusieurs statuts sont au programme de terminale. Le Chapitre II montre qu’indépendamment du statut juridique, la personne qui a le pouvoir de décision change en fonction du type de décision à prendre. Cela nuance les réponses apportées dans le chapitre I. Le Chapitre III aborde les exceptions et montre que le pouvoir de décision peut être soumis à des règles à respecter, ou peut être confisqué légalement pour être confié à un mandataire de justice dont la mission est de sauver l’entreprise. Pour comprendre ce qui suit, il faut se familiariser avec le vocabulaire suivant : (A lire attentivement et ne passer à la suite qu’une fois le vocabulaire maîtrisé.) Entreprise : au sens de la jurisprudence sauf dans le cas de « l’entreprise individuelle » qui renvoie à un statut juridique particulier où l’entreprise n’a pas la personnalité juridique. Société : Personne morale créée par un ou plusieurs associés en signant un contrat appelé contrat de sociétés. Ce contrat est matérialisé par la rédaction des statuts de la société. Associé : Personne physique ou morale qui crée une société. Il amène à la société des apports c’est à dire une somme d’argent (apport en numéraire), un terrain (apport en nature) ou son savoir-faire (apport en industrie) qui appartient ensuite à la société. En contrepartie de ses apports, l’associé reçoit des parts sociales selon la règle x% du capital total apporté donne droit au même x% de parts sociales reçues. Exemple simple : 3 personnes créent une société et apportent : - Jean