Fiche de testJiraEVSRUN-23TitreHeures supplémentaires exo SDTC paiement MODU RCL et REcup N-1TypeTest fonctionnel unitaireEnvironnement TestCommentairesAttendu client : · Le libellé des rubriques SCMOD 100% / SCMOD 125% / SCMOD 200% selon les indications du client ci-dessus · La formule de calcul du taux de la rubrique SCMOD 100% comme suit => Salaire de base/151,67 · La formule de calcul du taux de la rubrique SCMOD 125% comme suit => Salaire de base/151,67 X1,25Description du cas 01Matricule 100010796 - BOISSEL MIREILLE réglementaire r1 Société EURO Solde tout compteFCMOD <160Résultats attendus SMOD 1 : …afficher plus de contenu…

Apayer Tk Pat. Mt Pat.
DBASE lare de base [L1sie7] 13,0815] [1976.00]

RANCI. Prine ancienneté 1978, 00|_ 10,0000) 197,80

"ANCE Prine dancienneté abattement absence [197,80 0.43] _ 66,00) …afficher plus de contenu…

Déduction entrée-sotie I I {860,00} |

MODI Ind. Comp. Modulation 125% 160,00) 16,30 2606 29

HCL indemnte compensatiice heures de RCL 4,93) 12,2900 60,59 ___]
SCAREF {CCP ancienneté reference [__1.00|122,9000 | [122,90 I |
SCPREF CCP référence [__3.00|122,9000 | [366,71] I |
SCPENC CCP en cours [18,0012 S000] (2525.10), I |
RSAVT

RFISC **** BRUT FISCAL **** 7958,71
Hen f B#ms

@ 100010796 - BOISSEL MIREILLE

<-> Contrat : 1

edi int
© © % [Cleséments variables =] (Pale: Saat des 616ments variables)
BOSQLOGAFYOO ARMSQa

Cade x | — at ale Boe [15 [Ws 18 i]s pcan [Date age

Indemnité compensatrice heures de RCL 12,2900

IH

1,00/12,9000

SCPREF CCP référence [__3.00|122,9000 | [366,71] I |
SCPENC CCP en cours [L18,00|122, 3600] [2325.19], I |