Sance 1 Jeudi 13 novembre FONCTIONNEMENT DE LENTREPRISE DEFINITION ET PRESENTATION DES DIFFERENTS TYPES DORGANISATION Dfinition Lorganisation, est le rsultat dorganiser, la structure de lentreprise a travers un organigramme, la mise en place de procdure, et des modes de coordination, lorganisation dsigne aussi le groupe humain, est il peut sagir dune entit conomique, lorganisation produit des biens et des services, marchand et non marchand dans un but lucratif ou non. Il existe 3 grands types dorganisations lentreprise qui produit des biens et des services pour un march, les administrations qui produisent essentiellement des produits non marchand et les associations qui poursuivent un but non lucratif. Critre de distinction des organisations ORGANISATIONPRODUCTIONRESSOURCESFINALITESEntrepriseBiens et services vendus sur un march.Chiffre daffaire.Prennit et dgager du profit, un bnfice.Organisations publiquesServices Publics.Impts et cotisations.Mise en oeuvre des politiques publiques.Associations a but non lucratif Services aux adhrents et aux bnficiaires. Dons, cotisation et subventions. De rendre des services. 3) Les 3 types dorganisations 3-1) Lentreprise prive Dans un sens conomique, une entreprise est une structure conomique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillant de manire organiser pour fournir des biens et des services a des clients, dans un environnement concurrentiel (le march). Pour exister dans cet environnement lentreprise doit satisfaire ses clients et gnr un profit, cest dire raliser un chiffre daffaire suprieur a la somme de ses cots. Les entreprises doivent par consquent assumer la gestion, de 4 types dactivits inter-dpendantes La gestion de production matrielle ou immatriel (fournisseur) La gestion de la main doeuvre ou des gestions humaines La gestion des relations avec le march (clients et concurrents) La gestion des problmes de financement (relation banque actionnaire) Les diffrents types dentreprise