Grandes fonction de l’entreprise

Introduction

Objectifs

Savoir décrire le but ou l’objet de la gestion
Savoir définir la gestion selon Drucker
Connaître les activités de l’entreprise
Connaître les définitions externe/interne de l’entreprise
Pouvoir parler de la notion de système
Connaître les caractéristiques de l’entreprise système
Décrire le processus de décision (schéma de Simon)
Connaître les types de décision

Quelles sont les grandes notion de la gestion d’entreprise ?

1. Définition de la gestion d’entreprise

1.1 Objet de la gestion

1) Etudier= Décrire les pratiques et comportements observés + analyser (comprendre & critiquer) les succès et échecs. 2) Proposer, à partir des constats précédents, des démarches (façons de penser, raisonner) + des techniques (applications de connaissances pour changer la nature)
Ce que vous proposer doit être efficace c’est-à-dire sa doit améliorer les performances de l’entreprise.
On peut définir la gestion à partir de son objectif, mais ce n’est pas suffisant.

1.2 Définition de la gestion

« Science de l’action, utilisant des méthodes et des résultats des sciences pour conduire les organisations, c’est-à-dire pour les rapprocher de leurs objectifs » La gestion est donc tournée vers l’action Les outils, les méthodes et les théories sont des aides à la décision.
Conduire cela signifie suivre une trajectoire fixé. Cette trajectoire est fixée sur des codes de conduite, ainsi diriger peut se faire de plusieurs façons.
On ne peut pas gérer ou conduire une entreprise sans objectif. Car l’objectif permet de juger le résultat final.

La gestion est aussi définie comme un art : « la gestion est l’art de prendre des décisions rationnelle et informées » Peter Drucker

La gestion est intuitive car elle se base sur l’expérience. (Ars en latin : métier, habilité, connaissance technique)
Prendre une décision c’est ce que l’on fait quand on ne sait pas quoi faire : prendre une