Gestion du temps Analyse UML
--------------------------------------------------------------------------------------------------------DSIT/FR 25/06/2005 Version 1

objectifs du logiciel: Le logiciel « gestion du temps et du personnel » permet aux organismes à gestion publique de gérer le temps de travail (temps de présence) suivant la réglementation et les cycles de travail de l'agent. les ressources consommées
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demande de congé des agents

Les acteurs Acteur interne (acteur du logiciel) agents chef de service DRH administrateur Acteur externe paye 1 Diagramme des cas d'utilisation Ce diagrame est un diagramme statique qui étudie le lien entre les acteurs (internes) et les actions Le cas de l'administrateur qui attribue les droits correspond à un cas de paramétrage et n'est pas traité dans ce diagramme

2 Description des Cas d'utilisation Nous présentons ici notre fonctionnement actuel assortie de critique car nous nous appuyons sur un logiciel (SEDIT MARIANE) interfacé avec notre intranet (développement spécifique). La difficulté étant que SEDIT MARIANE gére l'absentëisme et non le présentéisme. De plus, la ville d'Arles a souhaité décentraliser sa procédure de saisie des congés. Le logiciel SEDIT ne le permettant pas, des modules sur intranet ont été mis en place. La liaison avec SEDIT s'effectue par traitement (procédure d'injection de congé de SEDIT). Les autres type de congé (maladie, formation, exceptionnel) sont saisis par la DRH directement sur SEDIT. Le dispositif informatique de calcul des droits est spécifique à la ville d'Arles 2.1Saisie des titres de congé
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demande d autorisation d absence validation du chef de service saisie par le chef de service

2.1.1 existant Actuellement elle est faite par le service. La demande d autorisation est faite manuellement par l'agent ou sur imprimé sur intranet

Elle est saisie et validée par le chef de service

Le chef de service saisie: – la date de depart – la date d arrivée – debut