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gestion du stress en entreprise

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Gestion du stress en entreprise
Des solutions efficaces

AMALA Paris – 7 rue Chaptal- 75009 Paris- 01 45 26 97 14 - EURL au capital de 7500 € - Siret : 50208692900010 Organisme de formation professionnelle n° 1175 43404 75

A. Gestion du stress en entreprise
I. Le contexte
1.
2.

Le stress : un sujet d'actualité
Que disent les enquêtes ?

II. Le stress : de quoi parle-t-on exactement ?
1.
2.
3.
4.

1

3

Les définitions principales
Les secteurs les plus touchés et les professions exposées
La souffrance au travail
Les suicides au travail

III. Quelles sont les causes du stress au travail ?

6

Le rapport Lachmann

IV. Quelles sont les conséquences du stress ?
1.
2.
3.

7

Les conséquences humaines d’un stress chronique
Les conséquences pour l’entreprise
Les conséquences pour la société

B. Les solutions pour gérer le stress
I. Objectifs de formation de gestion du stress
II. Programme de formation
1.
2.
3.
4
5.
6.
7.
8.

Discerner les origines du stress et ses mécanismes
Agir : l'utilisation de nos techniques novatrices
Pallier les facteurs de stress par l'amélioration de la communication verbale et non verbale
Faire du stress un levier de réussite
Élaborer les plans d'action anti-stress
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Gestion du stress en entreprise
I. Le contexte
1. Le stress : un sujet d'actualité
Aujourd'hui il n'est pas un jour où le stress et la souffrance au travail ne font l'objet d'articles ou de reportages.
Depuis quelques années, le sujet est d'ailleurs de plus en plus médiatisé. Le retentissement des suicides à France Télécom, pour ne citer que cette entreprise, a fortement marqué l'actualité.
.
De nombreuses études tendent à chiffrer les conséquences humaines, financières et sociales

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