gestion

787 mots 4 pages

Économie et Math.

S

2e année de Licence
Économie
et Math.
E

1re année
Licence
Économie et Droit

1re année
Licence
Économie et Math.

E

E

Licence Economie et informatique, parcours :
Économie
et informatique

Économie

S

MIAGE
Méthodes
Informatiques
Appliquées
à la gestion
(1) (3) (5)
S

2e année
Licence Économie
Économie
et Gestion
(6) E

Économie et
Informatique

Licence de Gestion, parcours (IAE) :
Management

Licence parcours
Économie et gestion
L1 - L2
(6)

S accès sélectif ﬁlière Gestion

FOAD - Formation Ouverte à Distance
Possibilité de préparer ces diplômes par une formation en ligne.

E Un parcours européen en anglais est

accessible sur sélection pour cette ﬁlière.

MASTER

DSCG études comptables (1) (3)

S

S

Institut
Universitaire
de
Technologie
(IUT(8))

1re année
Licence
Comptabilité
Contrôle
(IAE)

Économie et
Informatique

S

Baccalauréat
P Projet d’ouverture.

(1)
(2)

Antenne de Montauban

(3)

Antenne de Rodez

TSE = École d’économie de Toulouse - TSE

(4)

Antenne de Tarbes (sous réserve)

IAE = Institut d’Administration des Entreprises

(5)

En partenariat avec l’Université Paul Sabatier

(6)

Cette licence est proposée par TSE en partenariat avec l’IAE

(7)

Cette licence est proposée par la Faculté de Droit et Science Politique en partenariat avec l’IAE

Baccalauréat

Toulouse

(DD) Université d’Essex (Angleterre) ou université de Barcelone (Espagne) ou université de Passau ou de Mannheim (Allemagne)

S

Baccalauréat

Baccalauréat
Baccalauréat

* Écoles doctorales co-accréditées :
École doctorale Mathématiques, Informatiques et Télécommunication (UPS)
École doctorale Temps, Espaces, Sociétés, Culture (Toulouse Le Mirail)
École doctorale Aéronautique, Astronautique (ISAE)

(8) (9) (10) Voir annexes

BAC+

8

BAC+

5

BAC+

4

BAC+

Licences
Professionnelles
(9)

2e année

en relation

Management
396 mots | 2 pages

Ce fut une tentative osée car le solex avait été auparavant fortement concurrencé et largement dépassé par d’autres cyclomoteurs. 2.Quelles décisions a-t-il prises ? Justifiez les. Il a installé de nouveaux équipements afin de rendre le rendre moins polluant pour la planète, afin qu’il devienne homologué au niveau européen. Il a été contraint de changer le nom du cyclomoteur puis il a délocalisé l’usine en France afin de donner plus d’authenticité au concept réutilisé.….

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Math
977 mots | 4 pages

´ Licence de Sciences Economiques Universit´ de Nice Sophia-Antipolis e Ann´e 2007-2008 e Math´matiques L1 e ´ FEUILLE DE TRAVAUX DIRIGES 1 Exercice 1. Nous allons mod´liser par une fonction les chaˆ e ınes de t´l´vision que j’ai regard´es ee e pendant la semaine du 18 au 24 septembre.….

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431 mots | 2 pages

MAXIME MARECHAL 1ERE STMG INTERVIEW (FREDERIC MARECHAL) 1) Quels sont les différents objectifs (missions) de votre métier ? « Dans mon métier de sapeurs pompier j’ai 3 missions principales secourir les personnes, sauver les biens (incendies matériels…), et sauver l’environnement (pollution de l’eau, de l’air…) 2) Dans quel secteur se situe votre activité professionnelle (primaire, secondaire, tertiaire) « Mon secteur d’activité se situe dans le secteur secondaire plus précisément dans la fonctions publiques territoriales.….

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1377 mots | 6 pages

Avis d’experts lioration qu’ils vont proposer et mettre en œuvre. Ce mode de déploiement est particulièrement motivant et les participants s’impliquent fortement. La mise en place des 5S est également l’opportunité d’enrichir les tâches des opérateurs, notamment en leur déléguant l’entretien courant des machines et équipements. Une petite formation dispensée par les experts de la maintenance peut s’avérer nécessaire, puis les experts et les opérateurs travaillent ensemble à l’écriture des modes opératoires et procédures d’entretien courant. Cette collaboration est une excellente opportunité pour les uns et les autres de connaître les contraintes et problèmes de l’autre partie.….

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339 mots | 2 pages

4) A quelle(s) condition(s) un individu peut-il devenir acteur de l'organisation ? Un individu peut devenir acteur dans une organisation en jouant un rôle essentiel et déterminant dans l'entreprise. De plus une bonne façon de se comporter, de réagir, de la personnalité sont des conditions qu'une personne doit avoir pour devenir un bon acteur dans une organisation. Comme par exemple être souriant, déterminé, volontaire, sérieux... 5) Pourquoi Claire est- elle stressée par cette visite ?….

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1872 mots | 8 pages

Étape 1 : D 'après les annexes,on peut remarquer que les finalités du groupe Gilbert Joseph sont tout d'abords, comme toute société voulant assurer sa survie, des finalités financières avec un degrés de prépondérance relative aux entreprises privées car le groupe est composé d'actionnaires qui maximisent l'obtention du profit. On peut le voir grâce à la décision de la société d'arrêté le créneau du manuel scolaire car elle ne dégageait pas assez de marge. Ses finalités sont également sociétales car elles consistent à maintenir et développer la société ( rachat de la chaîne des magasins « univers du livre », création d'un réseau de librairie en province...) mais aussi de satisfaire et développer les clients (rapidité grâce au logiciel d'enregistrement des demandes et des offres, proposition des différents produits).….

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20536 mots | 83 pages

Contexte d’émergence et Histoire 8 I) Contexte d’émergence du management des compétences 8 II) La gestion des compétences : une perspective contingente 10 Chapitre 2 – Qu’est ce que c’est les compétences ? 16 Section 1 : Qu’est ce que les compétences ? 16 I) Aptitudes, personnalité et compétences 16 II) Compétences et missions professionnelles 18 Section 2 : Identifier et évaluer les compétences 21 I) Faire la liste des compétences d’un poste ou d’un emploi 21 II) Evaluer les compétences individuelles 23 Chapitre 3 – Les différents domaines du management des compétences 27 Section 1.….

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3291 mots | 14 pages

Analyse de Cas : Marcel et le choix de Sophie Par Fred Pamolou Travail présenté dans le cadre du cours de Management 1-407-00 Professeur : Valérie Francoeur 3 décembre 2010 Le ministère public est une institution étatique qui a pour but se servir la société. Marcel est un fonctionnaire de carrière, le plus vieux du ministère. Il a passé presque toute sa vie au sein de la fonction publique et son rôle consiste à gérer un budget s’élevant à plusieurs millions de dollars. Sophie, elle, est la directive de service et fait partie de la nouvelle génération d’employé.….

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6612 mots | 27 pages

- LES PERSONNES MORALES Société anonyme SA • Acte de propriété, contrat de bail enregistrés (*) ou attestation de domiciliation auprès d'une personne morale; • Statuts signés par les associés et enregistrés (*) ; • Acte de nominations (Président, commissaire aux comptes, administrateurs) enregistrés (*) ; • Attestation de blocage des fonds (le quart du capital minimum); • Rapport du commissaire aux apports le cas échéant; • Liste des souscripteurs mentionnant le nombre d'actions souscrites et les sommes versées par chacun d'eux; • Déclaration de souscription et de versement; • Bulletin des souscripteurs; • Photocopie de la pièce d'identité des personnes liées à l'administration (s'il s'agit de personnes morales, copie des inscriptions modèle 7 délivrées par le secrétaire greffier du Tribunal compétent); • Déclaration de conformité; • Copie de la publicité Journal d'Annonces Légales; • Certificat négatif. Société à responsabilité limitée SARL • Acte de propriété, contrat de bail enregistrés (*) ou attestation de domiciliation auprès d'une personne morale; • Statuts signés par les associés et enregistrés (*) ; • Si le gérant n'est pas nommé dans les statuts, P.V. de l'Assemblé Générale Ordinaire enregistré (*) ; • Attestation de blocage de 100 000 DH minimum; • Rapport du commissaire aux apports ( le cas échéant); • Photocopie de la CIN du gérant ( pour les étrangers résidents une photocopie de la carte d'immatriculation et pour les étrangers non résidents une photocopie du passeport); • Déclaration de conformité; • Copie de l'annonce au Journal d'Annonces Légales; •….

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1374 mots | 6 pages

Son métier est de concevoir, construire, financer et gérer des équipements qui améliorent la vie de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d’eau, d’énergie et de communication. VINCI met sa performance de groupe privé au service de l’aménagement de la ville et du développement des territoires. Son modèle intégré de concessionnaire constructeur conjugue ainsi les enjeux de court terme de l’activité de ses entreprises et les enjeux de long terme de ses réalisations. VINCI Construction : leader en France et major mondial de la construction Ensemble sans équivalent de compétences dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques déployées à travers le monde :….

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729 mots | 3 pages

En classe de seconde : je voulais être dans la fibre optique car je travaillais dans une entreprise de fibre optique En classe de première : je voulais être électricien a EDF car c'est grosse boite avec possibilité d’évoluer En classe de Terminal : Je veut être électricien en maintenance a EDF , aéroport de Paris , ou Sncf car c'est des grosses boites avec possibilité d’évoluer PFMP n°1 Entreprise contactée (nom et adresse) Contact dans l’entreprise Activité de l’entreprise Secteur d’activité de l’entreprise Obtention adresse (1)….

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MEHDI NAJIH 2013/2014 L.M.E Sommaire Introduction Présentation de l’étudiant Bilan des compétences Cv Description du métier choisi « chef d’entreprise » Les atouts Les points faibles à améliorer Conclusion Introduction Le projet personnel et professionnel….

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Royaume du Maroc Ministère de l’Intérieur -------------------------------------Centre Régional d’Investissement Chaouia-Ouardigha Bilan d’activités 2 0 0 4 La région Chaouia-Ouardigha L’espace des opportunités du Maroc d’aujourd'hui A vous de les saisir et à nous de vous servir CRI Chaouia-Ouardigha Bilan d’activités 2004 SOMMAIRE NOTE DE SYNTHESE RELATIVE AU BILAN ANNUEL 2004 1 I. ANALYSE DES VISITES EFFECTUEES AU CRI 7 II ACTIVITES DU GUICHET D’AIDE A LA CREATION D’ENTREPRISE 8 III.….

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c’est bien évidemment la notion de rationalité limitée qui joue un rôle central dans la réflexion de Simon. Cette notion de rationalité limitée comporte deux aspects. D’une part elle signifie que les êtres humains sont rationnels puisqu’ils peuvent expliquer, la plupart du temps, les décisions qu’ils prennent : « Dans une définition large de la rationalité, pratiquement tout comportement humain est rationnel. Les gens ont des raisons pour faire ce qu’ils font, et, si on les interroge,ils peuvent donner leur avis sur ce que se sont ces raisons »….

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Livret de l'etudiant
17904 mots | 72 pages

• POLE MANAGEMENT DOUBLE COMPETENCE MASTER 2 PROFESSIONNEL MANAGEMENT Spécialité PROJET D’INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT 2008-2009 L I V R E T DE L ’ E T U D I A N T Parcours de formation de L’Institut d’Économie….

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