Introduction à la Gestion

Objectifs du cours
_ Découvrir le fonctionnement de l’entreprise à travers la compréhension de son vocabulaire, de ses outils et de ses mécanismes clés
_ Appréhender l’entreprise comme un système, lieu d’interactions économiques et sociales

Compétences
_ Comprendre la diversité des entreprises, les rôles des individus
_ Identifier les principales fonctions de l’entreprise et leurs interdépendances
_ Connaître les grands domaines de la gestion

Quelques préjugés à effacer
_ Entreprise ou organisation?
_ La Gestion, c'est de la compta?
_ Les disciplines de la gestion
_ Une nécessaire vision globale

Qu'est-ce que la gestion?
_ L'une des sciences de l'action
_ Méthodes et résultats des sciences pour conduire l'organisation
_ Transposer à la conduite des organisations humaines ce qui a été réussi pour les techniques de l'ingénieur

Qu'est-ce que la gestion?
_ Recherche d'efficacité
_ Techniques de production,
_ Augmentation de la taille des groupes humains,
_ Complexité accrue de leur structure et des relations
_ Innovante, applicable

Qu'est-ce que la gestion?
_ La gestion est l'application à la conduite des organisations d'une attitude rationnelle et des sciences.
_ Maintenir l'action collective dans la bonne direction
_ Application et recherche de l'action efficace

Contenu et méthode de la gestion?
_ Il n'existe pas de recette miracle ou de panacée
_ Combinaison des sciences et de la pratique
_ Ouverture des méthodes, innovation, remise en cause
_ Attitude expérimentale
_ Pas d'idéologie

Originalité de la gestion
_ Elle utilise les méthodes et les résultats des sciences pour résoudre un problème pratique, la conduite des organisations
_ Elle obtient une synergie par le recours simultané à toutes les sciences et à toutes les pratiques;
_ Une attitude: le souci de l'information étendue et exacte, l'ouverture du progrès, la volonté d'efficacité

Domaine de la gestion
_ L'entreprise
_ Tout