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guide de gestion de la performance sociale des imf

73906 mots 296 pages
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Les Normes Universelles de
Gestion de la Performance Sociale
Un Guide de Mise en Oeuvre
Social Performance Task Force
Auteure principale: Leah Wardle

PRÉFACE
La Social Performance Task Force
Oikocredit
Le CGAP
ADA
Remerciements
Acronymes utilisés dans le document

LA SOCIAL PERFORMANCE TASK FORCE

LE CGAP

La Social Performance Task Force (la SPTF) a été créée comme groupe de travail en 2005 par le CGAP, Ford Foundation, et Argidius
Foundation. La SPTF est devenue une organisation mondiale à but non lucratif, constituée de plus de 1 700 membres à travers le monde, tous issus des différents groupes d’acteurs de la microfinance
: opérateurs, bailleurs de fonds (multilatéraux, bilatéraux et privés), investisseurs (institutions de financement du développement et instruments d’investissements en microfinance), réseaux et associations mondiales, régionales et nationales, prestataires d’assistance technique, agences de notation, universitaires et autres.
La mission de la SPTF est de s’engager auprès des acteurs de la microfinance pour développer, propager et promouvoir les normes et les bonnes pratiques pour la gestion et la publication des résultats de la performance sociale. L’une des principales priorités de la SPTF est la promotion de la mise en œuvre des Normes Universelles de Gestion de la Performance Sociale (“les Normes Universelles”). La vision de la SPTF est celle d’un monde où la gestion de performance sociale
(GPS) serait une pratique commerciale standard, considérée comme essentielle à la réussite de la promesse sociale de la microfinance.
L’essentiel du financement de la SPTF provient de la Ford Foundation et de la Direction du développement et de la coopération suisse.

La SPTF a particulièrement apprécié la contribution technique et financière que le CGAP a apportée à ce Guide.
Le CGAP (Groupe consultatif d’assistance aux plus pauvres) est un partenariat mondial entre 34 organisations majeures de développement qui visent à promouvoir l’inclusion

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