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Guide des sigles social

15422 mots 62 pages
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Santé
Protection sociale
Grand âge
Handicap
Famille
Insertion

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GUIDE
DES
SIGLES édition 2013

20/03/13 18:40

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N°94 - MARS 2013
ISSN 1769-0552

www.gazette-sante-social.fr

RÉFORME
DES TUTELLES

Les espoirs déçus — P. 18

PARAMÉDICAL
Des diplômes réévalués dans la douleur— P. 44
Thierry Amouroux, secrétaire général du Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI)–CFE-CGC

CAHIER JURIDIQUE
& FINANCIER
● Les services

mandataires d’aide à domicile — P. 38
● Décryptage de la loi de finances pour 2013 — P. 40

HÔPITAL
Professionnaliser
le codage des actes pour un juste financement
— P. 16

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● Les services

& FINANCIER
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CAHIER JURIDIQUE

— P.
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HÔPITAL
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RENSEIGNEMENTS : 01 40 13 31 56

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AVANT-PROPOS

Un GUIDE pour tous
Le discours sanitaire, social et médico-social est jalonné de sigles ou autres abréviations qui, s’ils permettent de gagner du temps, sont parfois mal compris et peuvent exclure du discours les non avertis. Ce document, idée originale de la Gazette Santé Social et mis à la disposition du plus grand nombre grâce au soutien de la Société
Générale, concrétise le souhait de la FEHAP : faciliter le dialogue intersectoriel et la compréhension du secteur Privé Non Lucratif.
La FEHAP, que vous retrouverez à la lettre F de ce Guide, est bien

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    Adresse professionnelle (facultative) : Maison d’enfants Bois Fleuri , 290 rue Pierre Doize Code postal :13010 Commune : MARSEILLE Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : Sommaire Attestation sur l’honneur page 4 1 - Mes motivations page 5 2 - Mes expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page 6 2.1 - Mon parcours professionnel page 6 3 - Mon parcours de formation page 7 4 - Expérience n° 1 page 8 4.1 - Présentation du cadre de mon intervention page 9 4.1.1 - Mon emploi ou ma fonction bénévole page 10 4.1.2 - L’environnement institutionnel de ma structure page 11 4.1.3 - Ma structure page 12 4.1.4 - Ma position dans cette structure page 13 4.1.5 - Mes activités page 16 4.1.6 - Le public avec lequel je travaille page 16 4.2 - Description de situations de travail significatives en lien avec les fonctions du référentiel professionnel page 18 4.2.1 - Première situation de travail page 19 4.2.2 - Deuxième situation de travail page 26 4.2.3 - Troisième situation de travail page 32 4.2.4 - Quatrième situation de travail page 39 4.3 - Analyse globale de cette expérience page 45 4.3.1 - Principes d’action et objectifs page 46….

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    Le discours de ces victimes tentaient de rendre compte des souffrances physiques éprouvées en lien avec ces expositions --> caractéristiques de ces discours : rendre compte directement d’une expérience personnelle ou collective sans pouvoir s’en «détacher». Groupes ouvriers dotés de peu de ressources,….

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  • Travail 1 q1
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    BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE – DROIT |ÉTUDE N°: 3 Dates de réalisation : 18 Mars 2013 | |Académie : Lille |Nom : ORLANDO | |Établissement : LP Turgot |Prénom : GIANNI | | |Classe : TCOMB | |Partie du programme concernée par l’étude : | | |Le contexte de l’activité professionnelle | | |Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales | | |Les relations sociales dans les organisations | | |La création de richesses | | |L’organisation des échanges | | |La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | | |Thème du programme : Le cadre juridique des échanges….

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    Maison d'Accueil Spécialisée Centre Hospitalier Charles Perrens CONTRAT DE SEJOUR INTERNAT Le contrat de séjour est institué par la Loi 2002 - 2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico - sociale et son décret d'application du Décret n°2004 - 1274 du 26 Novembre 2004 (article D 311 du Code de l'Action sociale et des Familles). Ce document vise à définir : ✔ les objectifs de prise en charge ✔ les prestations offertes ✔ les conditions d'accueil et de séjour ✔ les conditions de participation Le contrat de séjour est établi lors de l'admission, remis à la personne accueillie ou son représentant légal dans les 15 jours et signé dans le mois qui suit l'admission. Le contrat prend effet à la date de signature. Le contrat de séjour est arrêté par le Conseil d'Administration, après consultation des instances représentatives du personnel et du Conseil de la vie sociale .….

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    Un homme qui serait plutôt d’accord avec les discours de la société pourrait développer des pathologies sociales plus ou moins facilement. Ce rapport à la norme est ce qui définit la folie. C’est le fait de donner un nom qui rend la chose existante. Quiconque n’est pas pris dans la langage n’existe pas. L’ultra-sociabilité qui est le discours actuel véhicule « J’ai besoin de toi mais il faut que j’ai mes amis.….

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