Guide Gpec
Françoise Kerlan
Guide pour la
GPEC
Gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences
Guide pour la
GPEC
Éditions d’Organisation
Groupe Eyrolles
61, bd Saint-Germain
75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com
Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de
Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2000, 2004, 2007
ISBN : 978-2-212-53911-0
Françoise KERLAN
Guide pour la
GPEC
Troisième édition
Préface de Yvon Minvielle
SOMMAIRE
PRÉFACE .......................................................................................
3
INTRODUCTION ............................................................................
7
PARTIE 1. GPEC : UNE
PROBLÉMATIQUE DE LA
GRH ............ 11
Chapitre 1. Évolution de la fonction ressources humaines ............................................................................... 13
De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines........................................................ 13
Identifier et adapter les compétences ........................................ 17
© Groupe Eyrolles
Chapitre 2. Articulation de la fonction ressources humaines et la formation : une dimension politique ..
Nécessité du changement dans