HBS

1209 mots 5 pages

Management stratégique
HBS : Le défi du changement de structure
I. Analyse de la situation de l’entreprise

1. HBS née de la fusion de deux entreprises, Holy et Brain Software. Cette entreprise est spécialisée dans l’informatique décisionnelle, c’est-à-dire la création de progiciel.
Pour analyser la situation de l’entreprise et son marché, j’utilise la méthode FFOM :
Forces
Faiblesse
Fusion de deux sociétés californienne
2 300 salariés
12 000 clients
Chiffre d’affaires de 600 millions d’euro
Parmi les leaders du marché
Bénéficie du savoir-faire des salariés des deux entreprises
Choisit pour réaliser un projet avec l’entreprise Courtier qui est un client très important et mondialement présent
Cohésion entre les 6 entités situées dans des pays différents à forte culture s’avère difficile
Culture d’entreprise très forte dans chaque entité et donc compliquée a modifier
Mauvaise entente entre les salariés de Holy et ce de Brain
Manque de travail d’équipe, et d’échanges
Mauvaise gestion de la hiérarchie en interne
Manque d’ingénieurs qualifié pour réaliser les projets

Opportunités
Menaces
Marché dynamique et prometteur
Croissance en 2009 jusqu’à 8 milliards de dollars
L’investissement immatériel mondial dans le BI dépasse 2 milliard de dollars
Baisse du marché globale des logiciels de 8 %
De nombreux concurrents forts sur le marché (Microsoft), concentration du marché

2. Compte tenu de la taille du groupe Courtier et de leur structure décentralisée. Le progiciel leur permettra de faire circuler les informations rapidement entre les différentes structures et le siège situé en France et ainsi de facilité la prise de décision de la direction.
C’est un choix stratégique, car cela concerne les grandes orientations de l’entreprise puisque leur SI (système d’information) va être modifié. Ceci devrait constituer un avantage au groupe Courtier qui sera plus réactif au changement ou aux éventuels soucis et continuera ainsi de pérenniser son activité.
3. Selon Minztberg on

en relation

HBSHBSHBS
4040 mots | 17 pages

ÉPREUVE E5 : ANALYSE DE GESTION ET ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION Durée : 4 heures coefficient : 4 Le sujet se présente sous la forme de deux dossiers indépendants Page de garde p 1 Présentation de l’entreprise p 2 DOSSIER 1 : Analyses de gestion (40 points) p 3, 4, 5 DOSSIER 2 : Organisation du système d’information (40 points) p 6, 7 Le sujet comporte les annexes suivantes : Annexe 1: Présentation du processus de production p 8 Annexe 2: Informations relatives à la pièce ED22 (étoile de distribution) p 9 Annexe 3: Proposition de commande du client G&P pour 2012 p 9 Annexe 4 : Conditions de production des étoiles de distribution et des sellettes p 10 Annexe 5 : Tableau emplois-ressources lié au financement de la fraiseuse FGR340 p 11 Annexe 6 : Offre de prêt du Crédit Mutuel p 11 Annexe 7 : Extrait du dictionnaire du schéma des données de l’Annexe 8 p 12 Annexe 8 : Le schéma conceptuel des données p 13 Annexe 9 : Le schéma relationnel p 13 Annexe 10 : Mémento SQL p 14 Annexe 11 : Fiches de mouvement de stock de matériau p 15 Annexe 12 : Données sur les approvisionnements de matériau p 15 Annexe 13 : Modalités de gestion des stocks et de réapprovisionnement p 16 Annexe 14 : Délais de réapprovisionnement p 16 Annexe 15 : Analyse de l’existant dans l’entreprise p 17 Annexe 16 : Les objectifs à atteindre par le nouveau système informatique p 17 ANNEXES À RENDRE AVEC LA COPIE : Annexe A : Plan de financement p 18 Annexe B : Extension du schéma conceptuel des données p 19 Annexe C : Algorithme de calcul du délai et de la date de livraison p 20 Les annexes à rendre sont fournies en un seul exemplaire, il ne sera pas distribué d’annexes supplémentaires SUJET Il vous est demandé d’apporter un soin particulier à la présentation de votre copie.….

montre plus
E COM El Ve
1436 mots | 6 pages

d’un fonctionnement trop administratif. En effet, la circulation de l’information n’était pas toujours évidente avec les partenaires. L’informatique a donc été «décentralisée», favorisant ainsi l’accès et le partage de l’information d’une part à l’ensemble des personnels et, d’autre part, aux partenaires de l’entreprise.….

montre plus
Bts hr
3637 mots | 15 pages

Il existe 3 sources de financements : - l’autofinancement (apport en fond personnel) - les emprunts bancaires - le crédit-bail. C’est un contrat par lequel un établissement financier de crédit-bail achète un bien à un fournisseur et le livre à une entreprise pour une durée déterminée contre un paiement de redevance mensuelle. A la fin du contrat, 3 possibilités sont offertes : - arrêter le contrat et rendre le bien - continuer le contrat - acheter le bien à sa valeur résiduelle. III Les formes ou statuts juridiques |Formes juridiques |Capital minimum |Nombre d’associés |Responsabilité | |Entreprise individuelle | |1 |Illimitées et sur les biens | | | | |personnels | |EURL |1….

montre plus
Hsbc
2591 mots | 11 pages

Gestion de patrimoine Thomas ESTIENNE Fi 2 Sommaire Introduction 3 1 – La gestion de patrimoine 3 2 – HSBC – Private Bank 4 I – Diagnostic clientèle 6 L’offre d’HSBC Private Bank 6 1 – L’entreprise 7 2 – Le particulier 8 II – Les produits financiers 10 Sources 15 Introduction 1 – La gestion de patrimoine La gestion de patrimoine est le procédé d’optimisation des biens d’une entreprise ou d’un individu.….

montre plus
Hvtdrt
559 mots | 3 pages

Andy Warhol et le pop-art 1) Présentation d’Andy Warhol Fils d'émigré tchèque né dans la cité minière de Pittsburgh, Andy Warhol fait ses études au Carnergie Institute of Technology de 1945 à 1948. Il est d'abord connu en tant que brillant publicitaire avant d'exposer et de vendre ses toiles toujours avec le même succès. Ses deux carrières de publicitaire et d'artiste sont étroitement liées, tant au niveau des techniques employées que des thèmes abordés.….

montre plus
Hcpp
264 mots | 2 pages

Les HCPP dans le paradigme libéral (Hypothèses de Concurrence Pure et Parfaite) Le marché est un moyen de coordonner et d’organiser l’activité des agents économiques. – allocation optimale des ressources rares - Le marché va permettre d’équilibrer l’offre et la demande. Les économistes libéraux insistent sur l’hypothèse fondamentale que le marché sera la meilleure forme de régulation économique possible s’il obéit aux conditions (hypothèses) de concurrence pure et parfaite (HCPP)….

montre plus
Bts hr
646 mots | 3 pages

| | B.T.S Hôtellerie Restauration 1) A l’aide de vos connaissance et de l’annexe 1,procéder a l’analyse structurée de la demande de tourisme culturel en vous appuyant sur les données quantitatives et qualitatives? Suite au document et mes connaissance personnel , nous pouvons dire que les personnes qui peuvent être intéresser par le tourisme culturel sont : - Un touristes qui veulent se reposer, ou bien ceux qui sont amoureuse de la culture et peuvent profiter une découvert de la richesse patrimoine de la région visiter.….

montre plus
Hjbg
401 mots | 2 pages

La griffe du diable C'était l'époque où les femmes, souvent recluses à la maison à cause de leur progéniture nombreuse, avaient peu de divertissements. Le passe-temps préféré était souvent les chicanes de voisins. Comme il n'y avait pas de télévision, pas de radio, c'était désennuyant de se chicaner un peu. Ce n'était pas méchant, mais les gens avaient tendance à se tirailler pour toutes sortes de raisons, ce qui a entraîné bien des procès pour des piquets de clôture.….

montre plus
lettre de motivation stage CAFERUIS
330 mots | 2 pages

Sur la structure où j'exerce, garante du projet des jeunes, je souhaite opérer un déplacement, une prise de recul sur mon activité professionnelle afin de mieux la penser. C'est pourquoi, j'ai choisi, pour ce stage, de conserver un public proche, des missions et un territoire semblable. En choisissant de ne varier que de quelques facteurs, j'espère pouvoir mieux appréhender le rôle joué par un service d'accueil de jour. Il s'agira pour moi, de: - Connaître l'histoire de l'association, les projets institutionnels et ses missions - Repérer le cadre législatif régissant votre service, la nature de la prise en charge, le projet de service, les relations partenariales et les qualités et compétences professionnelles des salariés. - Découvrir l'organisation de travail, la communication et le pilotage de l'action - Détecter les outils existants, les objectifs à l'évaluation des actions menées - M'intéresser à la gestion des moyens matériels et budgétaires du service….

montre plus
hxgnbv
1265 mots | 6 pages

L'Équipe.fr L'Équipe 21 L'Équipe Magazine France Football Adrénaline L'Équipe Ilosport L'Équipe Sport&Style Roustan TV Acheter le quotidien pour 0.99€ ou s'abonner Facebook GP DE CHINE ACCIDENTSCHUMI PRÉSAISON 2014 Sport : Match en direct, Football, Rugby, Tennis, Nba, F1 FOOTBALL TENNIS RUGBY F1 AUTO-MOTO BASKET HAND GOLF CYCLISME ATHLéTISME SPORTS US VOILE AUTRES HIPPISME Saison 2014 Calendrier Grand Prix Classement Pilotes Classement Constructeurs Pilotes - écuries Stats pilotes Historique Vidéos PLUS GP de Chine Programmes Résultats Circuit Records Le 20/04/2014 à 10:42:00 | Mis à jour le 20/04/2014 à 11:13:44 F1 GP de Chine Nouvelle balade pour Hamilton Après la Malaisie et….

montre plus
Hgfd
981 mots | 4 pages

Carburants alternatifs : L’industrie de l’aviation recherche de nouveaux carburants. D'une part, elle souhaite diminuer les émissions de CO2 liées au kérosène, l’actuel carburant utilisé pour l’aviation qui contient beaucoup de carbone (le trafic aérien génère 2 % de ces émissions) ; d’autre part elle veut anticiper la future disparition du pétrole. Une solution : remplacer le kérosène par des biocarburants. Les biocarburants font référence à un large éventail de combustibles produits à partir de presque n’importe quelle forme de matière organique.….

montre plus
choix d'une structure d'entreprise
646 mots | 3 pages

La décentralisation ne sera efficace que si les objectifs et les moyens sont clairement définis et si un système de coordination et de contrôle est mis en place. Mais il ne faut pas oublier qu'a côté de la structure formelle se développe toujours un structure informelle. Cette dernière permet des échanges d'information directs et spontané entre salarié palliant ainsi les lacunes de la structure formelle. La structure informelle: Réuni des personnes sur des critères diffèrent de ceux de la….

montre plus
Hsbc
395 mots | 2 pages

Présentation HSBC * HSBC est l’une des plus grande banque du monde, elle comprend plus de 10000 bureaux dans le monde à travers 83 pays. * Dans une optique d’implantation de HSBC au Maroc, nous accorderons plus le point sur le crédit a la consommation. Le crédit a la consommation c’est un secteur très porteur, seul ce secteur a progressée de 9% soit de 39,4 M.DHS.….

montre plus
Commentaire de l'article 1 de la constitution de 1958
1426 mots | 6 pages

L’étude de ce sujet paraît alors très intéressante et enrichissante. Effectivement cela fait moins de dix que cette révision a eu lieu, et il possible de voir d’hors et déjà qu’elles en est le bilan et surtout quel impact cela a réellement sur le caractère unitaire de notre république. Qu’elle est alors ce principe fondamental d’indivisibilité de la république et qu’elle équilibre est appliqué avec la décentralisation ? Cette dernière, devenu elle aussi un principe fondamental depuis 2003, remet-elle en cause le caractère indivisible de la France ? Afin de trouver des réponses, il paraît essentiel d’analyser le caractère unitaire de notre nation au cours de l’histoire ainsi que de sa « cohabitation » avec la décentralisation (I).….

montre plus
Had alternative à l'hôpital classique en matière de soins palliatifs
23755 mots | 96 pages

sont tenus sur le système de soins de demain on parle beaucoup de décloisonner, de décentraliser, de déprofessionnaliser, de déréglementer de façon à ouvrir l’hôpital sur son environnement, à permettre plus de coopération, à favoriser la communication et les échanges et à encourager l’apparition de nouvelles solidarités. Mais on parle tout autant de restructuration de réorganisation, de réingénierie, c’est-à-dire de l’émergence d’une nouvelle structure.….

montre plus