UNVERSITE CHEIKH ANTA DIOP
ECOLE SUPERIEURE POLITECHNIQUE
DEPATEMENT DE GESTION
DUT-2 TC (GROUPE 1)

module : organisation
Thème : Fayol et l’organisation administrative du travail
PROF : Mr Ndiaga NDIAYE
SOMMAIRE
Introduction (p2)
A- Henry Fayol et la gestion administrative (P2-P7)
I- Henry Fayol : Biographie et Bibliographie (P2-P3)
1) Biographie (P2)
2) Bibliographie (P3)
II- Théorie de l’organisation administrative du travail OAT (P3-P7)
1) Le management selon Fayol (P3-P4)
2) Les 14 principes de la gestion administrative (P4-P6)
III- Les limites de la théorie de Fayol (P6-P7)

B- Application de la théorie de Fayol au sein de ….
I-Présentation de l’entreprise ….
CONCLUSION

INTRODUCTION
La conception selon laquelle l’homme serait une main, découle de l’école classique de l’organisation du travail ; école dans laquelle sont intervenu trois (3) penseurs dont Fayol avec sa théorie de l’Organisation Administrative du Travail (OAT). A travers cette dernière Fayol détermine les objectifs fondamentaux de la gestion administrative et dit comment un administrateur doit gérer son entreprise.
Dans la première partie de notre travail, nous présenterons Fayol lui-même, sa théorie puis dans la deuxième partie nous présenterons un exemple d’application de la théorie de Fayol : Le cas de l’Ecole Supérieure Polytechnique de Dakar (ESP).
A- Henry Fayol et la gestion administrative
Après Taylor, ou parallèlement à lui, la théorie des organisations s’est préoccupée des problèmes d’administration générale et de décision administrative. C’est dans ce domaine qu’a travaillé Henri Fayol.
I- Henry Fayol : Biographie et